Emplois de luxe – Île-de-France – Page 18
Il y a actuellement 2.754 offres d'emploi de luxe ouvertes à Île-de-France.
Prada
Chef d'Équipe
Prada recherche un Chef d'Équipe expérimenté pour piloter la réussite du magasin en priorisant le développement de l'équipe, l'excellence commerciale et l'expérience client exceptionnelle. Le rôle consiste à diriger et encadrer les membres de l'équipe, à surpasser les objectifs de vente, à mettre en place des initiatives de clientèle et à incarner les valeurs fondamentales de Prada en tant qu'Ambassadeur de Marque passionné.
Offre Team Manager Prada à Paris. Dirigez l'équipe commerciale, pilotez la performance et livrez une expérience client exceptionnelle.
Fred
Assistant Learning & Development
FRED, prestigieuse maison de joaillerie fine au sein de la division Montres & Joaillerie de LVMH, recherche un Assistant Learning & Development pour un programme d'alternance débutant en septembre 2026. Rapportant à la Responsable Ressources Humaines du siège, le candidat retenu soutiendra la planification et la mise en œuvre des initiatives de formation, gérera les relations avec les prestataires de formation externes, et assurera le suivi des analyses et rapports d'apprentissage. Ce rôle offre une visibilité inédite sur les opérations d'une marque de luxe contemporaine et la stratégie ressources humaines dans un environnement européen dynamique.
FRED Paris recrute un Assistant Learning & Development (alternance, sept 2026) au sein de la Division Joaillerie de LVMH.
Prada
Senior Client Advisor
Prada recherche un Senior Client Advisor pour servir en tant qu'ambassadeur de la Maison, incarnant sa philosophie et ses valeurs tout en cultivant des relations clients durables. Le rôle consiste à maximiser les performances de vente par un service personnalisé et consultatif ainsi que par la vente croisée stratégique, tout en maintenant les plus hauts standards d'excellence du commerce de luxe.
Prada recrute Senior Client Advisor à Paris. Rôle de luxe centré sur les relations clients, l'excellence commerciale et l'ambassadeurisme de marque.
Louis Vuitton
Responsable de Pôle
Louis Vuitton recherche un Responsable de Pôle dynamique pour coordonner une équipe de Managers, Responsables Adjoints et Conseillers de Vente à Paris. Ce rôle combine la gestion stratégique du magasin avec un leadership opérationnel, exigeant du candidat retenu de piloter les performances de l'équipe, de construire des relations durables avec la clientèle et d'optimiser les ventes sur plusieurs univers produits tout en incarnant les standards d'excellence de la Marque.
Louis Vuitton recherche un Responsable de Pôle expérimenté à Paris pour piloter les opérations du magasin et l'excellence retail.
Le Bon Marché
Stockiste
Rattaché(e) à la Logistique Magasin, le(la) Stockiste gère et optimise les espaces de stockage, organise les marchandises et prépare les réassorts et retours de marchandises en coordination avec les équipes de vente. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'efficacité opérationnelle et la précision des inventaires dans un environnement de distribution sélective.
Poste de Stockiste au Groupe Bon Marché à Paris—gérer les inventaires, optimiser le stockage et coordonner les réassorts.
Louis Vuitton
Responsable Adjoint(e) de Magasin
Louis Vuitton recrute un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin pour ses boutiques parisiennes. Le rôle combine le leadership commercial et le développement des équipes, exigeant du candidat de faire preuve d'excellence en service client, de conseiller les clients sur l'héritage de la marque et l'ensemble des catégories de produits, et d'exploiter les outils avancés de clienteling pour fidéliser et développer le chiffre d'affaires. Le poste soutient la direction du magasin dans l'atteinte des objectifs de vente, le développement des collaborateurs par le coaching et l'intégration des nouveaux arrivants, et l'exécution de plans stratégiques de développement client.
Responsable Adjoint(e) de Magasin Louis Vuitton à Paris. Pilotez l'équipe de vente et l'expérience client en boutique parisienne.
Groupe Les Échos-Le Parisien
Chargé de recrutement de stagiaires et alternants
Groupe Les Echos–Le Parisien, filiale média du groupe LVMH touchant 25 millions de lecteurs français mensuels, recrute un Chargé de recrutement de stagiaires et alternants. Rattaché au Directeur de la transformation et de l'innovation RH au sein de la Direction des Ressources Humaines, le candidat pilotera l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants au sein de différents métiers du groupe, de l'analyse des besoins jusqu'à la présélection des candidats et la recommandation aux tuteurs. Cet alternance débute en septembre 2026 et dure 12 ou 24 mois.
Groupe Les Echos–Le Parisien recrute un Chargé de recrutement (Paris, Alternance). Gérez l'embauche de stagiaires et alternants chez la filiale média du groupe LVMH.
Jimmy Choo
Caissier Luxe & Associé CRM
L'Associé Caissier Luxe & CRM assure une expérience client exceptionnelle en gérant des opérations de caisse précises et efficaces tout en soutenant les initiatives de gestion de la relation client auprès d'une clientèle internationale. En tant qu'ambassadeur de la marque, le candidat traitera les transactions de vente conformément aux procédures de l'entreprise, contribuera à l'excellence opérationnelle de la boutique et renforcera la fidélité des clients par des activités de CRM incluant la collecte de données, la maintenance de base de données et l'engagement client.
Caissier Luxe & Associé CRM – Serris, France. Contrat à durée déterminée de 6 mois, €24 000–€32 000 par an. Anglais courant requis.
Jimmy Choo
Conseiller de Vente
Le Conseiller de Vente offre des expériences client personnalisées tout en incarnant les valeurs et normes de la marque au sein d'une boutique de luxe. Les responsabilités incluent l'accueil et le conseil des clients, l'identification de leurs besoins, la présentation de produits et l'accompagnement dans le parcours d'achat. Le rôle englobe également la gestion quotidienne de la boutique, notamment la marchandisage, la gestion des stocks et le maintien des standards de présentation. Le candidat retenu contribuera activement à la réalisation des objectifs de vente et à la construction de relations client durables.
Poste de Conseiller de Vente dans une boutique de luxe à Serris, France. Temps partiel, 20 heures/semaine, contrat à durée déterminée. €24 000–€32 000 par an.
Sephora
Conseiller(e) de Vente, Soins
Sephora recrute une Conseillère ou un Conseiller de vente pour son emplacement phare des Champs-Élysées, spécialisé(e) dans la catégorie Soins. Le candidat retenu servira d'ambassadeur de la marque, en offrant un service client exceptionnel tout en développant les ventes grâce à des recommandations de produits personnalisées et à des prestations adaptées. Ce poste à temps complet implique de participer aux animations en magasin, d'engager les clients dans l'expérience beauté de luxe, et d'atteindre les objectifs commerciaux.
Conseiller(e) de Vente Sephora, Soins - Champs-Élysées Paris. Poste à temps complet en CDI dans la beauté de luxe.
Sephora
Conseiller(e) de Vente
Sephora recherche un(e) Conseiller(e) de Vente dynamique pour offrir un service de consultation en beauté exceptionnel et dynamiser les ventes au sein du magasin Val de Fontenay. Le rôle combine le conseil client spécialisé avec la gestion des opérations de caisse et la participation aux animations en magasin, créant des expériences beauté mémorables qui favorisent la fidélité et la satisfaction des clients.
Conseiller(e) de Vente Sephora (CDI, temps complet) – Fontenay-sous-Bois, France. Dynamiser les ventes beauté, conseiller les clients et créer des expériences retail exceptionnelles.
Prada
Stagiaire Talent Acquisition
Prada Retail France recherche un stagiaire Talent Acquisition pour soutenir le responsable de Talent Acquisition dans les activités de recrutement, relations campus et employer branding pour les opérations Prada et Miu Miu. Le stage de six mois (juillet–décembre 2026) comprend la publication d'offres d'emploi, le sourçage de candidats, la gestion des candidatures, la constitution de pools de talents, le développement de partenariats universitaires et la création de contenu de recrutement. Le stagiaire assumera progressivement la responsabilité des recherches de recrutement et contribuera à des projets stratégiques qui renforcent l'expérience candidat et la visibilité de la marque employeur.
Stagiaire Talent Acquisition Prada, Paris – Soutien du recrutement et employer branding pour Prada et Miu Miu (juillet–décembre 2026).
Villes