Moment où la personne recrutée commence à occuper son nouveau poste ; l’annonce l’emploie pour dire quand le poste est à pourvoir.
La prise de poste est le moment où la personne recrutée commence à occuper son poste, l’emploi qui lui est assigné en un lieu donné. L’annonce l’emploie pour dire quand le poste commence : une date, un mois, « dès que possible » ou « à définir ». On écrit aussi prise de fonction, ou de fonctions.
Pour une personne candidate déjà salariée, la date dépend aussi du préavis dû à son employeur actuel. En France, la convention collective fixe le plus souvent la durée du préavis de démission, et l’employeur peut accepter d’en dispenser la personne salariée qui le demande.
Là où la journée de travail se divise en postes, comme dans l’industrie, le poste désigne aussi une période de travail, synonyme de quart : la prise de poste désigne alors le début de cette période.
Dans les annonces
La formule figure dans les conditions du poste, près du contrat et du lieu : prise de poste en janvier, « dès que possible ». Certaines annonces en font une période, où la nouvelle recrue est accompagnée. Un ou une responsable d’équipe anime, pour sa part, le « brief de prise de poste » qui ouvre le travail de son équipe. Les annonces suisses écrivent aussi entrée en fonction. Voir les postes qui précisent leur prise de poste.
