Yves Saint Laurent Apprenti chef de projet développement durable

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à la feuille de route développement durable d’Yves Saint Laurent Beauté en participant aux projets globaux avec les équipes de la marque.
• Collecter, consolider et suivre les indicateurs de performance ; analyser les avancées et identifier des pistes d’amélioration.
• Prendre en charge un projet transversal de développement durable pendant toute l’alternance de 12 mois, avec l’accompagnement d’un manager.
• Participer au cadrage des objectifs, coordonner les parties prenantes, suivre les étapes clés, contribuer au déploiement du projet et valoriser ses résultats.
• Concevoir des newsletters internes sur les actualités, les projets et les avancées ; participer à l’organisation d’événements internes et créer des contenus pédagogiques engageants pour encourager la participation des équipes.
• Contribuer à la préparation de présentations sur les engagements et projets de la marque ; synthétiser les informations techniques et les données dans des supports clairs, rigoureux et convaincants, en adaptant les messages aux audiences internes.
• Collaborer avec les équipes digital, retail, marketing et communication pour actualiser et valoriser les engagements d’Yves Saint Laurent Beauté, assurer la cohérence des contenus et messages liés au développement durable et vulgariser les sujets scientifiques et techniques avec les équipes expertes.

Qualifications requises

• Être étudiant en Master 1 ou Master 2 en école d’ingénieur, école de commerce ou à l’université et rechercher une alternance de 12 mois à partir de novembre 2026.
• Un parcours hybride associant science et business, ou un intérêt marqué pour la communication scientifique — notamment en chimie, biologie ou formulation cosmétique — sera particulièrement apprécié.
• Une forte appétence pour le développement durable et l’envie d’en approfondir les enjeux.
• Une curiosité pour l’univers de la beauté et les codes des grandes marques de luxe.
• De la rigueur, un bon sens de l’organisation et la capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle.
• Une aisance relationnelle et le goût du travail avec des équipes aux expertises variées.
• De solides qualités rédactionnelles et la capacité à rendre des sujets complexes accessibles.
• De l’initiative, de la créativité et l’envie de proposer des idées.
• Une personnalité curieuse, tournée vers les autres et prête à s’investir.

Compétences

Expérience requise

Une première expérience en entreprise, notamment en marketing ou en communication, est un atout.

Formation

Étudiant en Master 1 ou Master 2 en école d’ingénieur, école de commerce ou à l’université.

Avantages

Accès à la plateforme L’Oréal Learning ; un jour de télétravail par semaine ; 25 jours de congés payés par an (2,08 jours par mois) ; 8 jours de RTT par an ; remboursement de 60 % des frais de transport ; prime annuelle d’intéressement et Plan d’Épargne Groupe ; mutuelle et avantages du Comité social et économique ; remises employés et ventes Friends & Family ; accès au restaurant d’entreprise ; campus facilement accessibles, avec une salle de sport et des services de conciergerie selon le site.

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.