Yves Saint Laurent Associé Stock

À propos de Yves Saint Laurent

Saint Laurent, nom prestigieux de la mode de luxe, a été fondée en 1961 et est devenue pionnière du luxe prêt-à-porter avec le lancement de sa ligne « Rive Gauche » en 1966. Cette innovation a marqué un moment charnière dans la modernisation de la mode et la transformation culturelle. Acquise par la division de luxe de Kering en 1999, Saint Laurent continue à prospérer sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis 2016, offrant une gamme diversifiée de produits haut de gamme incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, les petits articles en cuir, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes de soleil.

Rôle et responsabilités

• Surveiller et contrôler l'inventaire mensuel et mettre en œuvre des plans d'action spécifiques.
• Préparer l'inventaire annuel et enquêter sur les écarts.
• Maintenir les niveaux de stock en alignement avec les objectifs de la surface de vente.
• Favoriser un environnement de travail harmonieux.
• Promouvoir la culture d'entreprise en interne et en externe.
• Assurer que l'image de la boutique est conforme aux normes de l'entreprise.
• Fournir une expérience client tout au long du processus du service après-vente.
• Assister la direction dans l'adhésion et le suivi des procédures.

Qualifications requises

• Expérience initiale réussie en gestion des stocks.
• Attention aux détails, compétences organisationnelles et capacité à prioriser.
• Fortes compétences interpersonnelles.
• Disponibilité élevée, adaptabilité, orientation client et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sensibilité aux produits et bonne connaissance des tendances de la mode et du marché sont un plus.

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable en gestion des stocks est requise.

Environnement de travail

Avantages

Saint Laurent s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée, considérant que la diversité sous toutes ses formes enrichit le milieu de travail et renforce l'adaptabilité dans un monde en constante évolution. L'entreprise accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur profil.

Culture d'entreprise

Saint Laurent, filiale du Groupe Kering, est fière d'une culture d'innovation et d'excellence. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusivité, encourageant les employés à exprimer leurs talents individuellement et collectivement, renforçant ainsi l'adaptabilité de la marque au paysage mondial dynamique.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.