Yves Saint Laurent Assistant formation Retail

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Aider à préparer et à adapter les contenus de formation pour les marchés EMEA, notamment les présentations, fiches outils et récapitulatifs.
• Contribuer à la mise à jour des supports sur les plateformes internes, notamment LMS, Teams et SharePoint.
• Soutenir la coordination des formations régionales, notamment les séminaires, ateliers et sessions virtuelles.
• Organiser la logistique des sessions, notamment les convocations, listes de participants, plannings, réservations de salles et équipements.
• Coordonner les activités avec les Training Managers locaux afin d’assurer un déploiement fluide dans chaque pays.
• Gérer l’envoi de matériel pédagogique aux zones et aux boutiques.
• Mettre à jour les tableaux de suivi de la participation, de l’achèvement des formations et des indicateurs d’apprentissage.
• Préparer des reportings réguliers sur le déploiement des formations et l’activité régionale.
• Coordonner le suivi budgétaire courant, notamment les bons de commande, factures fournisseurs et dépenses.
• Rédiger et mettre en forme les communications régionales Training, notamment les newsletters, actualités et annonces de programmes.
• Valoriser les bonnes pratiques des marchés EMEA au moyen de supports de communication internes.
• Aider à publier les contenus sur les canaux internes, notamment l’Intranet, Teams et la Retail Newsletter.
• Être le principal interlocuteur pour les demandes quotidiennes des équipes Training locales et des boutiques.
• Être un point de contact pour les Field Trainers EMEA concernant le planning, les contenus et la logistique.
• Contribuer au développement d’une culture d’apprentissage continu au sein du réseau Retail.

Qualifications requises

• Formation de niveau Master en école de commerce, communication, ressources humaines, luxe, gestion de projet ou domaine équivalent.
• Première expérience dans le Retail, la formation, les ressources humaines, l’événementiel, la communication ou la coordination de projets.
• Une connaissance de l’univers du luxe ou de la mode est un plus.
• Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel, indispensables.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Anglais courant obligatoire.
• Rigueur administrative et sens de l’organisation.
• Capacité à organiser, hiérarchiser les priorités et gérer son temps.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé.
• Forte orientation service et compréhension du Retail.

Compétences

Expérience requise

Première expérience dans le Retail, la formation, les ressources humaines, l’événementiel, la communication ou la coordination de projets.

Formation

Formation de niveau Master en école de commerce, communication, ressources humaines, luxe, gestion de projet ou domaine équivalent.

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.