Yves Saint Laurent Stagiaire Retail Performance

À propos de Yves Saint Laurent

Saint Laurent, marque prestigieuse du Groupe Kering, a été pionnière dans l'industrie du luxe depuis sa création en 1961. Réputée pour avoir pionnérisé le concept de prêt-à-porter de luxe avec le lancement de sa ligne 'Rive Gauche' en 1966, la marque continue de fixer les tendances sous la direction créative d'Anthony Vaccarello. En tant que partie du Groupe Kering, Saint Laurent bénéficie de l'engagement du conglomérat envers l'innovation, la durabilité et la diversité, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif.

Rôle et responsabilités

• Assister à la livraison des rapports KPI et NPS hebdomadaires et mensuels.
• Mener régulièrement des analyses de performance retail et des études ad hoc.
• Contribuer à la préparation de présentations sur les programmes de performance retail pour la haute direction.
• Participer au développement et au suivi du Système de Bonus Mondial.
• Surveiller et analyser la performance des outils de boutique numérique.
• Soutenir le déploiement et la construction de projets relatifs à l'expérience client et collaborateur, notamment le programme NPS et le programme d'Évaluation de l'Expérience Client.
• Préparer les supports de présentation pour les projets.
• Soutenir les projets transversaux d'Excellence Retail, notamment les opérations retail et la formation.
• Assister l'équipe des événements Excellence Retail dans l'organisation de séminaires retail.
• Gérer et suivre le groupe interne d'excellence retail sur Workplace, notamment la création de contenu.
• Coordonner avec les régions et les autres départements du siège (Image, IT, e-Business) sur divers sujets, notamment les outils marketing, le suivi, les retours d'expérience et le partage d'informations.

Qualifications requises

• Inscrit(e) dans une école de commerce, recherchant un stage de dernière année.
• Expérience préalable en vente au détail, de préférence dans les secteurs du luxe ou de la mode.

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable en retail, particulièrement au sein des secteurs du luxe ou de la mode, est appréciée.

Formation

Actuellement en cours d'études dans une école de commerce.

Environnement de travail

Avantages

Saint Laurent offre un environnement de travail diversifié et inclusif, promouvant les opportunités d'expression des talents individuels et collectifs.

Culture d'entreprise

Saint Laurent, en tant que marque du Groupe Kering, cultive une culture d'entreprise diversifiée et inclusive, valorisant la diversité sous toutes ses formes. L'entreprise encourage ses collaborateurs à exprimer leurs talents et à s'adapter à un monde en rapide évolution, garantissant l'égalité des chances pour tous les candidats qualifiés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.