Yves Saint Laurent Coordinateur de Production

À propos de Yves Saint Laurent

Saint Laurent, marque prestigieuse du Groupe Kering, est un précurseur de l'industrie du luxe depuis sa création en 1961. Reconnue pour avoir révolutionné le concept du prêt-à-porter de luxe avec sa ligne « Rive Gauche », la marque continue de redéfinir la mode moderne sous la direction créative d'Anthony Vaccarello. En tant que partie intégrante de Kering, leader mondial du luxe, Saint Laurent offre un environnement de travail dynamique et innovant qui favorise la créativité et l'excellence.

Rôle et responsabilités

• Superviser la gestion de production des produits Lifestyle et Culture.
• Contrôler les tableaux d'achat avant le lancement de la production.
• Placer les commandes de produits auprès des fournisseurs et prestataires externes.
• Commander les emballages, dépliants, étiquettes et autres accessoires liés aux produits finis.
• Saisir et vérifier les coûts dans le logiciel interne Stealth (S3K / AS400).
• Négocier les prix et les délais de fabrication.
• Suivre les calendriers de livraison et coordonner avec les fournisseurs pour prévenir les retards.
• Suivre les expéditions d'emballages vers les fournisseurs de produits finis.
• Coordonner et gérer les livraisons de produits finis aux entrepôts et vérifier l'intégration en stock.
• Analyser les dépenses de production en considérant les coûts de fabrication, de transport et d'emballage.
• Mettre à jour et gérer divers tableaux de suivi de production.
• Surveiller et gérer la base de données de production (intégration, prévisions, coûts, RP, etc.).
• Fournir des rapports hebdomadaires sur les expéditions, livraisons et intégrations en stock aux équipes internes.
• Contrôler les commandes de production par rapport aux commandes CS (commandes Retail).
• Extraire les compositions matérielles des produits.
• Gérer la facturation et les acomptes pour les prestataires et fournisseurs.
• Servir de contact principal pour les litiges avec les fournisseurs ou les demandes spécifiques des équipes Retail.

Qualifications requises

• Environ 5 années d'expérience dans un rôle similaire.

Compétences

Expérience requise

Environ 5 années d'expérience dans un rôle similaire sont requises.

Environnement de travail

Avantages

Saint Laurent s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée. L'entreprise valorise la diversité sous toutes ses formes, notamment en matière de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyances religieuses et d'orientation sexuelle, car elle enrichit le lieu de travail et renforce l'adaptabilité dans un monde en évolution. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, Saint Laurent accueille et examine les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine.

Culture d'entreprise

Saint Laurent prospère grâce à une culture d'innovation et d'excellence, portée par un engagement envers la diversité et l'inclusion. La marque encourage l'expression des talents individuels tout en favorisant la croissance collective, créant un lieu de travail qui s'adapte au paysage mondial en évolution.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.