Yves Saint Laurent Analyste Tarification

À propos de Yves Saint Laurent

Saint Laurent, un nom prestigieux de la mode de luxe, a été fondée en 1961 et est renommée pour avoir pioneré le concept du luxe prêt-à-porter avec le lancement de la ligne 'Rive Gauche' en 1966. Cette innovation a marqué une étape significative dans la modernisation de la mode et le renouvellement du paysage socioculturel. Acquise par la division luxe du Groupe Kering en 1999, Saint Laurent continue à prospérer sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, proposant une large gamme de collections incluant le prêt-à-porter pour femmes et hommes, chaussures, sacs, maroquinerie, bijoux, foulards, cravates et lunettes.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à la préparation des politiques de tarification des collections en collaboration avec les équipes de marchandisage.
• Déterminer la tarification sur les différents marchés en fonction des devises principales de la marque.
• Assurer la cohérence des prix dans tous les systèmes opérationnels.
• Participer au développement des recommandations d'évolution tarifaire mondiale.
• Analyser la performance des marges par catégorie de produit, région, collection et best-sellers.
• Étudier l'impact des fluctuations de change et proposer des stratégies d'ajustement.
• Conduire une analyse tarifaire concurrentielle et interne.
• Développer des outils utilisant Power BI, Excel et Anaplan pour optimiser la gestion et l'analyse des prix.

Qualifications requises

• Diplôme de Bachelor ou Master d'une École de Commerce, École d'Ingénieur ou Université.
• 3 à 5 ans d'expérience en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou en tant qu'Analyste Commercial.

Compétences

Expérience requise

3 à 5 ans d'expérience en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou en tant qu'Analyste Commercial.

Formation

Diplôme de Bachelor ou Master d'une École de Commerce, École d'Ingénieur ou Université.

Environnement de travail

Avantages

Ce poste offre un contrat permanent basé à Paris, avec des opportunités d'implication dans des projets diversifiés selon les priorités de l'entreprise.

Culture d'entreprise

Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité sous toutes ses formes, convaincue que la diversité enrichit l'environnement de travail. L'entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité d'exprimer leurs talents à titre individuel et collectif, renforçant l'adaptabilité dans un monde en constante évolution. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, Saint Laurent accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs origines.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.