Yves Saint Laurent Stage Chargé(e) de Recrutement Campus et Administration RH

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Publier les offres d'emploi sur plusieurs plateformes de recrutement et coordonner le sourcing de candidats pour les campagnes de recrutement Campus
• Effectuer le tri des candidatures, conduire les entretiens de préqualification téléphonique et faciliter les entretiens RH avec les candidats stagiaires et alternants
• Gérer la coordination complète du recrutement entre les candidats, les écoles, universités et les responsables de recrutement internes
• Traiter la documentation administrative pour l'intégration des stagiaires et alternants, incluant la collecte de documents, la préparation des dossiers et l'intégration dans les outils RH
• Coordonner avec les institutions éducatives, les OPCO et les interlocuteurs internes concernant les programmes de stage et d'alternance
• Préparer et suivre les activités d'intégration pour les nouveaux stagiaires et alternants, en assurant une insertion fluide dans l'organisation
• Créer, maintenir et actualiser les dossiers personnels et les dossiers RH en veillant à la confidentialité et à la conformité
• Suivre les échéances administratives et vérifier l'exhaustivité de la documentation selon les normes réglementaires
• Conduire l'analyse de données et préparer les reportings relatifs aux populations stagiaires et alternants pour la direction RH
• Soutenir les projets RH ponctuels et les initiatives assignées par l'équipe RH du siège

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) dans un programme Master en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie ou discipline équivalente
• Convention de stage active auprès de l'établissement d'enseignement
• Une expérience préalable en RH, recrutement ou administration du personnel est valorisée
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique avec la capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Grande rigueur, attention au détail, discrétion dans le traitement des informations sensibles et orientation collaborative vers le travail en équipe
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, avec une force particulière en Excel et PowerPoint
• Courant en français et en anglais ; une compétence fonctionnelle en environnement international est essentielle

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable en Ressources Humaines, recrutement ou administration du personnel serait appréciée.

Formation

Programme de Master en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie ou discipline équivalente. Une convention de stage active auprès de l'établissement d'enseignement est obligatoire.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.