Yves Saint Laurent HR Business Partner

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Fournir un soutien RH opérationnel aux managers et équipes corporate EMEA en matière de recrutement, mobilité, gestion des performances et administration des collaborateurs
• Piloter le recrutement de bout en bout pour le siège EMEA, y compris la publication des offres d'emploi, la gestion des candidats et l'intégration jusqu'à la période d'essai
• Gérer l'acquisition de talents, la mobilité interne et le développement de carrière au niveau du Groupe
• Administrer l'intégration des nouveaux collaborateurs et mener les processus d'évaluation des performances et des talents via Workday
• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et coordonner le déploiement des initiatives de formation
• Soutenir les processus de compensation et d'avantages sociaux, y compris les prévisions budgétaires, les révisions salariales et la coordination administrative
• Gérer l'administration complète du cycle de vie des collaborateurs : contrats, avenants, intégration/départ, suivi des absences, visites médicales et attestations
• Maintenir les dossiers Workday, gérer les dossiers individuels des collaborateurs, coordonner les transferts vers la paie et mettre à jour les organigrammes
• Diffuser les communications RH et promouvoir les projets internes et les initiatives de la Maison
• Développer et coordonner des projets RH EMEA incluant les newsletters, programmes de mentorat et activités d'engagement des collaborateurs
• Favoriser l'engagement des collaborateurs en organisant des événements internes et des initiatives de bien-être

Qualifications requises

• Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans un rôle généraliste RH
• Maîtrise courante du français et de l'anglais
• Compétences solides en organisation et gestion du temps
• Excellentes capacités relationnelles et de création de liens
• Intelligence émotionnelle et sens du business reconnus
• Mentalité proactive avec capacité à prendre des initiatives

Compétences

Expérience requise

Expérience professionnelle confirmée en tant que généraliste RH ou dans un rôle RH opérationnel similaire.

Formation

Non spécifié ; un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe est généralement attendu.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.