Yves Saint Laurent Assistant Ressources Humaines
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 27 mai 2026
À propos de Yves Saint Laurent
Saint Laurent est une maison de luxe fondée en 1961 par Yves Saint Laurent, pionnière du concept du prêt-à-porter de luxe. Acquise par le groupe Kering en 1999, la maison s'est établie comme une force majeure dans la mode de luxe contemporaine. Sous la direction créative d'Anthony Vaccarello, Saint Laurent continue de définir l'apogée du luxe à travers ses collections englobant le prêt-à-porter pour femmes, pour hommes, les chaussures, les maroquineries, les bijoux et les accessoires.
Stage Assistant RH chez Saint Laurent Paris, soutenant le recrutement, les opérations administratives et la coordination de la formation en Europe de l'Ouest.
Rôle et responsabilités
- Soutenir les efforts de recrutement des Responsables RH pour le personnel des boutiques, y compris les conseillers de vente et le personnel de stockage
- Gérer le recrutement de stagiaires à travers le réseau régional de boutiques
- Rédiger et éditer la documentation contractuelle incluant les conventions de stage, les attestations et les avenants de contrat
- Suivre et coordonner les examens médicaux des employés
- Participer aux initiatives de formation et d'intégration
- Soutenir le déploiement et la coordination du plan de formation à travers la région
- Assister à l'organisation de séminaires et d'événements d'équipe
- Contribuer à des projets RH ponctuels selon les priorités départementales
Qualifications requises
- Actuellement en préparation d'un Master avec spécialisation en Ressources Humaines
- Expérience professionnelle antérieure en RH, particulièrement en recrutement
- Maîtrise courante de l'anglais
- Excellente capacité d'attention aux détails et compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
- Mentalité proactive avec capacité à prendre l'initiative
- Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles
Compétences
Expérience requise
Expérience professionnelle démontrée en Ressources Humaines, avec un accent particulier sur le recrutement dans un environnement corporate ou retail.
Formation
Actuellement inscrit dans un programme de Master avec spécialisation en Ressources Humaines ; à la recherche d'un stage en année sabbatique ou de fin d'études.
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Saint Laurent cultive un environnement d'excellence créative et de rigueur opérationnelle au sein d'un lieu de travail diversifié et inclusif. La maison valorise l'initiative dynamique, la résolution collaborative de problèmes, et la perspective distinctive que chaque membre de l'équipe apporte à l'industrie de la mode de luxe.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Yves Saint Laurent, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Human Resources Coordinator», «HR Coordinator», «People Operations Assistant», «HR Administrative Assistant», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.