Yves Saint Laurent Assistant Ressources Humaines - Stage

À propos de Yves Saint Laurent

Saint Laurent, fondée en 1961 par Yves Saint Laurent, est une maison de luxe française prestigieuse, célébrée pour avoir fait pionnière du luxe accessible grâce à sa ligne emblématique Rive Gauche. Acquise par Kering en 1999, la maison opère en tant que division du conglomérat de luxe et reste à l'avant-garde de la haute couture sous la direction créative d'Anthony Vaccarello. Les collections de la maison englobent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les maroquineries, les bijoux fins, les accessoires et les lunettes, maintenant sa position de phare de l'élégance moderne et de l'innovation créative.

Rôle et responsabilités

• Assurer le suivi et la gestion des registres de temps, des absences et de la planification des employés
• Surveiller et maintenir à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs clés de performance
• Soutenir les processus de recrutement, notamment l'annonce de postes, le présélection des candidats et l'intégration des nouveaux employés
• Contribuer au développement des programmes de formation et à la coordination des initiatives de développement RH
• Soutenir les campagnes de communications internes et faciliter les événements d'entreprise
• Collaborer avec les départements internes et les partenaires externes sur les questions RH
• Contribuer aux projets RH spéciaux selon les besoins
• Fournir un service d'accueil et de support téléphonique
• Gérer la documentation administrative et les tâches liées aux services généraux

Qualifications requises

• Diplôme de Licence ou Master en Ressources Humaines, Administration ou Management
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Capacités organisationnelles démontrées et attention portée aux détails
• Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles

Compétences

Expérience requise

Aucune expérience professionnelle spécifique requise ; poste de stage pour les étudiants

Formation

Diplôme de Licence ou de Master en Ressources Humaines, Administration ou Management

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Saint Laurent cultive un environnement de travail dynamique enraciné dans l'excellence créative et la rigueur intellectuelle. La maison valorise la diversité sous toutes ses dimensions—genre, âge, nationalité, culture, religion et orientation sexuelle—reconnaissant que des perspectives variées renforcent l'innovation et l'adaptabilité organisationnelle. En tant qu'employeur d'égalité des chances, Saint Laurent crée un environnement où les talents contribuent à la fois individuellement et collectivement pour soutenir l'héritage de la maison en matière d'artisanat de luxe et de vision artistique.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.