Yves Saint Laurent Assistant en Merchandising Digital

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Produire les rapports de ventes hebdomadaires et mensuels pour les catégories produits permanentes et saisonnières
• Élaborer des analyses ad hoc incluant les benchmarks, le positionnement tarifaire et les évaluations de focus produit
• Suivre les initiatives de réassort et de réallocation de stocks pour optimiser les ventes et le sell-through
• Participer aux réunions hebdomadaires de coordination avec les départements internes et partenaires externes
• Soutenir les lancements de collections incluant le suivi des livraisons et le chargement des produits en catalogue
• Maintenir les standards de merchandising visuel par l'optimisation des catégories et le nettoyage du catalogue
• Assurer le suivi de la performance du portefeuille produits et la visibilité de la marque sur les plateformes partenaires
• Servir de contact privilégié pour le Service Client concernant les demandes d'information produit
• Participer aux sessions de formation produit et préparer les analyses de performance pré-showroom
• Coordonner les outils d'achat et préparer les documents de présentation finaux (Buying Debriefs) pour la direction générale

Qualifications requises

• Actuellement en formation ou récemment diplômé(e) d'un cycle universitaire (Bac+5) d'une école de commerce ou équivalent
• Compétences analytiques démontrées avec maîtrise avancée d'Excel
• Passion pour les biens de luxe et compréhension du produit
• Anglais courant obligatoire
• Rigueur organisationnelle et attention particulière aux détails
• Esprit d'équipe collaboratif avec efficacité démontrée

Compétences

Expérience requise

Les candidats recherchés possèdent une expérience de stage ou de fin d'études, idéalement avec une exposition aux environnements de vente au détail, d'e-commerce ou d'opérations numériques.

Formation

Diplôme universitaire au niveau Bac+5 (équivalent à 5 ans d'études post-secondaires), de préférence d'une école de commerce, d'une école de négoce ou d'une institution équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.