Yves Saint Laurent Merchandiser digital

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Suivre les performances de vente et optimiser les niveaux de couverture de stock.
• Proposer des actions adaptées pour atteindre les objectifs de croissance et de sell-through sur l’ensemble du réseau digital.
• Définir et communiquer les besoins hebdomadaires de réassort aux équipes Supply Chain et piloter l’allocation des produits saisonniers.
• Analyser les performances afin de construire des assortiments adaptés à chaque point de vente digital.
• Représenter les besoins du e-commerce auprès des équipes Planning et Collection Merchandising.
• Participer aux quatre sessions d’achats annuelles en showroom.
• Préparer les analyses de performances et les recommandations d’achats.
• Acheter les collections et définir les assortiments e-commerce.
• Partager les retours produits avec les équipes Collection Merchandising.
• Animer les revues d’achats avec les concessions.
• Préparer les Buying Debriefs à destination du Top Management.
• Animer la catégorie sur YSL.COM en mettant à jour le visual merchandising des entrées commerciales.
• Préparer les lancements de collections en collaboration avec les équipes Visual Merchandising, Retail Merchandising et Opérations.
• Élaborer, avec les équipes Retail, Concessions et Visual Merchandising, l’offre qualitative et quantitative afin de maximiser les temps forts, notamment les événements culturels et commerciaux et les activations marketing.

Qualifications requises

• Formation en école de commerce ou équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience en Retail Merchandising, Achats ou Digital Merchandising.
• Compétences analytiques et agilité.
• Bonne connaissance du marché de la maroquinerie et forte sensibilité produit.
• Goût pour les chiffres et les statistiques.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier d’Excel.
• Anglais courant obligatoire.
• Organisation, rigueur, proactivité, dynamisme et esprit d’équipe.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans d’expérience en Retail Merchandising, Achats ou Digital Merchandising.

Formation

Formation en école de commerce ou équivalent.

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.