Yves Saint Laurent Responsable de Département

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Diriger et développer une équipe d'Advisor Client en créant un environnement de travail harmonieux, motivant et stimulant, conforme aux standards Saint Laurent
• Identifier les talents et points d'amélioration de l'équipe ; concevoir et mettre en œuvre des plans d'actions ciblés
• Gérer les situations managériales complexes avec recul stratégique et optimiser les procédures pour garantir l'efficacité
• Cultiver la culture d'entreprise en interne et en externe tout en garantissant la conformité aux protocoles de sécurité, exigences internes et obligations légales
• Renforcer l'engagement client auprès de la Maison en utilisant les outils disponibles ; recruter, développer et animer les programmes de fidélisation
• Construire et entretenir un réseau de partenaires clés dans le secteur du luxe aux niveaux local et international, particulièrement auprès des clientèles VIP
• Suivre et analyser les indicateurs clés de vente ; accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux
• Mettre en place des mesures correctrices si nécessaire ; communiquer régulièrement les reportings à la direction et aux collaborateurs

Qualifications requises

• Expérience significative dans la vente de produits de luxe et le développement d'un portefeuille client
• Historique avéré de succès en tant que manager, capable de rapporter, développer et former une équipe à la réussite
• Expertise produits et culture mode établie
• Approche client-first doublée d'une acuité commerciale
• Anglais courant ; d'autres langues sont un avantage

Compétences

Expérience requise

Expérience significative dans la vente de produits de luxe et le développement d'un portefeuille client, associée à un parcours de succès en tant que manager démontrant la capacité à former et développer les équipes pour atteindre les objectifs.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.