Yves Saint Laurent Juriste Corporate & Real Estate

À propos de Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent s’impose comme l’une des maisons les plus influentes de la mode, reconnue pour avoir redéfini l’élégance moderne par l’audace, la précision et l’intelligence culturelle. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à un héritage façonné par la créativité, le savoir-faire et un esprit résolument parisien. Les collaborateurs sont encouragés à rechercher l’excellence dans les domaines du design, du retail, du merchandising, de la communication et des fonctions corporate, au sein d’une culture qui valorise l’individualité, la rigueur et une vision tournée vers l’avenir. Rejoindre Yves Saint Laurent, c’est participer à l’évolution continue d’une marque iconique dont l’influence dépasse largement le cadre de la mode.

Rôle et responsabilités

• Conseiller les équipes EMEAI, Store Planning et Services Généraux sur les questions de droit immobilier et de droit des sociétés liées aux activités du réseau de boutiques en propre et des bureaux en Europe, au Moyen-Orient et en Inde.
• Assurer le suivi juridique courant des sociétés de la zone EMEAI, notamment l’approbation des comptes, les nominations et révocations des dirigeants, les délégations de pouvoirs, les modifications statutaires et la tenue de la documentation sociale.
• Analyser, rédiger et négocier des baux commerciaux, notamment leur rédaction, leur renouvellement, leur cession, leur résiliation et leurs avenants, ainsi que des sous-locations, contrats de travaux, contrats de maîtrise d’œuvre, prestations de services, contrats de conseil, conventions événementielles et NDA.
• Assister et conseiller les équipes dans le cadre des contentieux et précontentieux commerciaux.
• Participer à divers projets juridiques.
• Intervenir sur d’autres projets en fonction des priorités de la Maison.

Qualifications requises

• Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou en droit immobilier ; le CAPA constitue un atout.
• Au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats et/ou en entreprise.
• Une expérience dans les secteurs du retail, du luxe, de la mode ou de l’hôtellerie constitue un atout.
• Rigueur et implication dans le travail.
• Très bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.
• Réactivité et force de proposition dans la gestion des dossiers.
• Très bon niveau d’anglais écrit et oral indispensable.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats et/ou en entreprise.

Formation

Master 2 en droit des affaires ou en droit immobilier ; le CAPA constitue un atout.

Culture d'entreprise

Yves Saint Laurent cultive un environnement de travail audacieux, créatif et dynamique, où les équipes sont encouragées à remettre en question les conventions tout en préservant l’héritage d’élégance et de modernité de la Maison. En tant qu’employeur, la marque valorise la vision artistique, la collaboration et l’excellence, offrant un cadre où les talents peuvent contribuer à une maison de luxe d’influence mondiale, portée par un esprit parisien distinctif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.