Van Cleef & Arpels Juriste Senior Droit Social

À propos de Van Cleef & Arpels

Van Cleef & Arpels est une maison parisienne réputée pour la haute joaillerie, l'artisanat d'exception et le design poétique. En tant que maison leader du groupe Richemont, la marque conjugue le savoir-faire artisanal à une empreinte internationale de luxe et à une réputation d'excellence en matière de qualité minutieuse et de créativité.

Rôle et responsabilités

• Fournir des conseils juridiques avisés et un soutien opérationnel aux RH, à la direction générale et aux équipes pays sur tous les aspects du droit du travail et de la sécurité sociale française.
• Rédiger, examiner et négocier des contrats de travail, des accords pour cadres dirigeants, des arrangements de détachement et de mobilité, et des accords de rupture (individuels et collectifs).
• Concevoir et mettre en œuvre des cadres de conformité relatifs à la paie, aux cotisations sociales, à la durée du travail, à la classification des salariés et aux avantages sociaux.
• Piloter et coordonner le dialogue social, les négociations collectives et les négociations avec les représentants du personnel et les comités d'entreprise ; préparer la documentation et la stratégie de négociation.
• Gérer les contentieux et les réclamations relatifs aux litiges du travail individuels et collectifs, en coordonnant les conseils externes et en maintenant les dossiers contentieux et les registres de risques.
• Soutenir les réorganisations, restructurations, réductions d'effectifs et programmes de changement, y compris les processus de consultation des salariés et la documentation associée.
• Conduire la due diligence et fournir des avis juridiques sur les aspects RH des opérations de fusion-acquisition, ouvertures/fermetures de magasins et affectations transfrontalières.
• Développer et dispenser des formations et des orientations aux managers et aux RH sur l'évolution du droit du travail, les politiques et les bonnes pratiques.
• Suivre les évolutions réglementaires et jurisprudentielles en droit de l'emploi et proposer des modifications contractuelles ou de politique proactive.

Qualifications requises

• Diplôme supérieur en droit avec spécialisation en droit du travail/droit de l'emploi (Master 2 ou équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en conseil en droit du travail et sécurité sociale français, idéalement dans le secteur du luxe, de la mode ou dans un environnement multinational.
• Antécédents prouvés en matière de négociation collective, négociations sociales et traitement des litiges individuels et collectifs devant les juridictions du travail françaises.
• Capacité à rédiger des avis juridiques clairs et des documents orientés vers les clients en français ; aptitude à traduire des problèmes juridiques complexes en solutions RH pratiques.
• Expérience dans la gestion des conseils externes et l'interface avec les équipes plurifonctionnelles (RH, finances, opérations).
• Normes éthiques élevées, discrétion et aptitude à gérer les situations sensibles relatives aux salariés.

Compétences

Expérience requise

Au minimum cinq ans d'expérience post-qualification dans la pratique du droit du travail et de la sécurité sociale française, avec exposition démontrée aux négociations collectives, au contentieux du travail et au conseil RH dans un environnement complexe, multinational ou de luxe.

Formation

Master 2 en droit avec spécialisation en droit du travail/droit de l'emploi ou équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Van Cleef & Arpels allie l'artisanat à une culture créative raffinée ; le lieu de travail valorise la précision, la discrétion et l'excellence esthétique. La maison opère dans un environnement collaboratif et international où les partenaires juridiques travaillent en étroite collaboration avec les RH et les responsables métier pour préserver le patrimoine de la marque tout en favorisant le développement global.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.