Van Cleef & Arpels Assistant Chef de Projet Retail Training

À propos de Van Cleef & Arpels

Fondée en 1906 place Vendôme, Van Cleef & Arpels est une Maison de Haute Joaillerie reconnue pour sa créativité poétique, son savoir-faire exceptionnel et une culture durable de la transmission. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où artisans, designers, experts de la vente et équipes corporate contribuent à des créations qui unissent maîtrise technique, émotion et émerveillement. Guidée par l’excellence, la discrétion et un profond respect de son héritage, Van Cleef & Arpels encourage la collaboration, la curiosité et l’apprentissage continu au sein de son réseau international. Les collaborateurs rejoignent une Maison où l’artisanat est célébré, les relations clients sont cultivées avec élégance, et chaque carrière peut contribuer à préserver et renouveler un héritage remarquable.

Rôle et responsabilités

• Soutenir la préparation et la coordination des sessions de formation en classe destinées aux managers de vente, y compris la planification logistique et la gestion d'événements
• Participer à la conception et au développement des programmes de formation adaptés aux équipes de gestion des ventes, en collaboration avec les équipes régionales Training, Marketing, Patrimoine, Retail Performance et Retail Operations
• Faciliter la communication et la coordination continues avec les équipes régionales de formation, tant en France qu'à l'international, tout au long de toutes les phases de projet
• Assister à la gestion administrative du département Retail Training, notamment les relations avec les prestataires et les partenaires
• Contribuer au processus d'intégration et au transfert de connaissances des membres de l'équipe de management

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) comme étudiant(e) avec un intérêt marqué pour la dynamique de la vente de luxe
• Excellentes compétences relationnelles et approche collaborative du travail en équipe
• Sensibilité multiculturelle et mentalité orientée vers le service client
• Approche proactive et organisée avec une attention particulière aux détails
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Courant(e) en français et en anglais

Compétences

Expérience requise

Étudiant(e) montrant un intérêt démontré pour la dynamique de la vente de luxe ; aucune expérience professionnelle spécifique requise, bien qu'une exposition antérieure à la formation, la coordination d'événements ou aux environnements de vente au détail soit avantageuse.

Formation

Poursuivant actuellement des études supérieures ; le domaine d'études n'est pas spécifié, mais les formations en commerce, hospitalité ou sciences humaines sont préférées.

Environnement de travail

Avantages

Formation d'intégration dispensée par L'École des Arts Joailliers, couvrant l'histoire de la Maison et ses valeurs fondamentales.

Culture d'entreprise

Van Cleef & Arpels cultive une culture de travail raffinée et collaborative, ancrée dans un artisanat d’exception, la créativité et la transmission du savoir-faire. En tant qu’employeur, la Maison valorise la curiosité, la précision et l’excellence collective, offrant un environnement où les collaborateurs contribuent à des créations intemporelles tout en portant un profond respect à l’héritage, à la beauté et à l’expérience client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.