Van Cleef & Arpels Chef de Projet Savoir-Faire & Education
- Département
- Corporate Affairs, Sustainability & CSR
- Secteur
- High Jewelry
- Publié
- 18 août 2026
À propos de Van Cleef & Arpels
Fondée en 1906 place Vendôme, Van Cleef & Arpels est une Maison de Haute Joaillerie reconnue pour sa créativité poétique, son savoir-faire exceptionnel et une culture durable de la transmission. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où artisans, designers, experts de la vente et équipes corporate contribuent à des créations qui unissent maîtrise technique, émotion et émerveillement. Guidée par l’excellence, la discrétion et un profond respect de son héritage, Van Cleef & Arpels encourage la collaboration, la curiosité et l’apprentissage continu au sein de son réseau international. Les collaborateurs rejoignent une Maison où l’artisanat est célébré, les relations clients sont cultivées avec élégance, et chaque carrière peut contribuer à préserver et renouveler un héritage remarquable.
Van Cleef & Arpels recrute un Chef de Projet Savoir-Faire & Education à Paris pour piloter les initiatives patrimoniales.
Rôle et responsabilités
- Piloter de bout en bout la gestion de projets en matière de savoir-faire et d'éducation, y compris la planification stratégique, le cadrage et la mise en œuvre de multiples projets parallèles
- Coordonner les parties prenantes internes et externes pour assurer l'exécution fluide des activations culturelles et patrimoniales, notamment « de Mains en Mains » et les programmes marchés régionaux
- Suivre les délais des projets, la qualité des livrables et le respect des standards exigeants de la Maison, en fournissant des mises à jour régulières et une atténuation des risques
- Accompagner l'engagement des artisans et le mentorat lors des activations expérientielles, en garantissant une représentation authentique et la qualité du récit artisanal
- Superviser la qualité des contenus et la cohérence des messages dans toutes les activations savoir-faire, en maintenant l'alignement avec les valeurs de la marque et l'authenticité culturelle
- Contribuer au développement et à l'optimisation des flux de travail de l'équipe, des structures de gouvernance des projets et des meilleures pratiques opérationnelles
Qualifications requises
- Expertise démontrée en gestion de projets au sein d'une organisation de luxe, culturelle ou patrimoniale
- Capacité avérée à gérer plusieurs projets complexes et transverses simultanément dans des environnements matriciels
- Fortes compétences organisationnelles, rigueur intellectuelle et attention aux détails
- Excellentes aptitudes relationnelles et compétences en gestion des parties prenantes
- Compréhension approfondie de l'artisanat, de la transmission patrimoniale et du positionnement du luxe
- Maîtrise fluide de l'anglais et du français (écrit et oral)
Compétences
Expérience requise
Expérience solide et démontrée en gestion de projets, idéalement au sein du luxe, d'institutions culturelles ou de secteurs patrimoniaux. Bilan avéré de pilotage autonome de multiples initiatives dans des environnements complexes et transverses, tout en maintenant la focalisation stratégique et l'excellence opérationnelle.
Formation
Diplôme de licence ou qualification professionnelle équivalente en Gestion de Projets, Communications, Études Culturelles, Administration des Affaires ou discipline connexe.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Van Cleef & Arpels cultive une culture de travail raffinée et collaborative, ancrée dans un artisanat d’exception, la créativité et la transmission du savoir-faire. En tant qu’employeur, la Maison valorise la curiosité, la précision et l’excellence collective, offrant un environnement où les collaborateurs contribuent à des créations intemporelles tout en portant un profond respect à l’héritage, à la beauté et à l’expérience client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Van Cleef & Arpels, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Savoir-Faire Project Manager», «Heritage Projects Coordinator», «Craftsmanship Education Manager», «Cultural Initiatives Project Lead», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.