Van Cleef & Arpels Coordinateur de Projets Éditoriaux — Programmes Scolaires

À propos de Van Cleef & Arpels

Van Cleef & Arpels est une maison de haute-joaillerie basée à Paris, célébrée pour son savoir-faire artisanal, son langage de design poétique et ses collections patrimoniales. La maison opère à l'échelle internationale et s'inscrit au sein du groupe Richemont, combinant les métiers traditionnels de la joaillerie avec des initiatives créatives, de conservation et éducatives multidisciplinaires.

Rôle et responsabilités

• Gérer les projets éditoriaux de bout en bout pour les programmes scolaires et éducatifs, du brief à la livraison sur supports imprimés et numériques.
• Développer des calendriers éditoriaux, des objectifs pédagogiques et des matériels adaptés à l'âge en collaboration avec les conservateurs, les équipes éducatives et les partenaires externes.
• Coordonner les parties prenantes internes — patrimoine, communications, retail, et événementiel — pour assurer l'exactitude du contenu, l'alignement avec la marque et la production en temps voulu.
• Superviser la logistique des ateliers, visites guidées et événements scolaires, incluant les relations avec les fournisseurs, la planification et le soutien sur site si nécessaire.
• Suivre les budgets de projet et les factures des fournisseurs; maintenir la documentation et les rapports de statut des projets pour les responsables du programme.
• Mettre en place des processus de contrôle qualité pour garantir la cohérence avec les normes créatives et de conservation de la maison.
• Mesurer les KPIs élémentaires pour les activités éducatives et contribuer aux rapports post-projet et recommandations d'amélioration.

Qualifications requises

• Inscrit dans un programme d'enseignement supérieur (Licence ou Master) en communications, gestion culturelle, éducation, muséologie, marketing ou discipline connexe; éligible à un contrat d'alternance en France.
• Solides compétences en rédaction éditoriale et adaptabilité du contenu pour les publics jeunes ou les contextes éducatifs.
• Excellentes compétences organisationnelles avec expérience démontrée dans la coordination de projets multi-parties prenantes (stages ou rôles antérieurs).
• Attention au détail et approche rigoureuse de la conformité aux normes de marque et de patrimoine.
• Professionnalisme dans la gestion des fournisseurs, des calendriers et du suivi budgétaire simple.

Compétences

Expérience requise

Expérience pratique acquise lors de stages, contrats d'alternance ou postes à temps partiel en communications, programmation culturelle/éducative, médiation muséale ou marketing. Une exposition antérieure aux institutions de luxe ou culturelles est un atout.

Formation

Actuellement inscrit en cycle Bachelor ou Master en communications, gestion culturelle, éducation, muséologie, marketing ou domaine connexe; éligible pour un contrat d'alternance en France.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Van Cleef & Arpels allie des normes artisanales exigeantes à un environnement de travail créatif et collaboratif. Les équipes opèrent à l'intersection de la conservation du patrimoine, de la narration et du luxe retail, privilégiant le savoir-faire, le goût raffiné et la coopération transdisciplinaire. En tant que maison du groupe Richemont, la maison offre une exposition aux projets internationaux et à l'expertise multidisciplinaire.

À propos de Cerulean

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