Tom Ford Associé senior aux réseaux sociaux

À propos de Tom Ford

Tom Ford s’impose comme une icône moderne du luxe, reconnue pour son glamour cinématographique, son tailoring impeccable et sa vision sans compromis à travers la mode, la beauté, la lunetterie et les accessoires. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement raffiné et exigeant, où créativité, intelligence commerciale et standards d’excellence se rencontrent. Les collaborateurs sont invités à contribuer à une marque définie par une élégance sensuelle, une exécution rigoureuse et une identité mondiale distinctive. Avec des opportunités dans le design, le retail, le marketing, le développement produit et les fonctions corporate, Tom Ford attire des professionnels attachés à l’excellence, à la sophistication et à la pertinence culturelle, désireux de façonner l’avenir du luxe contemporain avec assurance et précision.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à la planification, au développement et à la gestion des réseaux sociaux mondiaux de TOM FORD, notamment Instagram, Facebook, TikTok, YouTube et les plateformes émergentes.
• Collaborer avec le directeur des réseaux sociaux à la conception de contenus natifs aux plateformes : images fixes, vidéos, formats courts, récits éditoriaux, contenus propres aux plateformes et déclinaisons de campagnes.
• Contribuer à l’élaboration et à la gestion des calendriers éditoriaux mondiaux, en veillant à l’exécution dans les délais des lancements, campagnes, défilés, temps forts culturels, contenus pérennes et priorités régionales.
• Traduire les priorités de la marque, des campagnes et des produits en récits sociaux attrayants, raffinés, modernes et adaptés à chaque plateforme.
• Collaborer étroitement avec les équipes Création, Production et régionales afin d’assurer la disponibilité des ressources, les validations, la programmation et la publication dans les délais et avec précision.
• Contribuer aux besoins de production pour les réseaux sociaux, notamment aux briefs de contenu, listes de plans, classement des ressources, coordination des talents et des produits, calendriers de production et suivi de postproduction, selon les besoins.
• Organiser les ressources sociales, calendriers, textes, validations, liens, rapports et demandes transversales.
• Repérer les tendances créatives et les évolutions des plateformes dans les secteurs du luxe, de la beauté, de la mode, de la culture et des réseaux sociaux, et évaluer leur pertinence pour les contenus TOM FORD.
• Analyser les performances des réseaux sociaux et l’efficacité créative afin d’identifier les facteurs de portée, d’engagement, d’enregistrements, de partages, de vues, de taux de complétion et de résonance globale.
• Préparer des rapports de performance des réseaux sociaux à l’intention de la direction, avec des enseignements clairs sur les performances créatives, les usages des plateformes, les analyses concurrentielles et les possibilités d’optimisation.
• Contribuer aux initiatives transversales afin que la marque fournisse des outils, des contenus et des analyses répondant aux besoins des activités mondiales et locales.

Qualifications requises

• Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine connexe.
• Diplôme de premier cycle universitaire.
• Connaissance avérée du numérique et des réseaux sociaux.
• Bonne maîtrise des indicateurs et de l’analyse marketing.
• Capacité à établir, développer et entretenir des relations solides et à gagner le respect des équipes transversales et affiliées.
• Expérience avérée dans la prise en charge de programmes, avec une attention portée aux objectifs globaux et au suivi des détails.
• Esprit critique proactif, sens de l’initiative, capacité à anticiper les prochaines étapes et à proposer des recommandations et des solutions.
• Sens des responsabilités et grande capacité d’organisation, notamment pour gérer plusieurs projets et établir des priorités.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Très bonnes capacités de communication orale et écrite, avec la capacité de formuler clairement les besoins et de faire remonter les enjeux.
• Esprit d’équipe et flexibilité, avec la capacité de travailler avec agilité et précision dans un environnement au rythme soutenu.
• Grand souci du détail et compétences en gestion de projet.
• Une expérience dans le secteur du luxe est souhaitée.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine connexe.

Formation

Diplôme de premier cycle universitaire.

Culture d'entreprise

Tom Ford cultive une culture raffinée et exigeante, portée par une créativité audacieuse, un savoir-faire minutieux et une attention absolue aux détails. En tant qu’employeur, la marque valorise la confiance, la discrétion et la collaboration, offrant un environnement où les équipes contribuent à une vision sophistiquée du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.