Tiffany & Co. Stagiaire RH Retail

À propos de Tiffany & Co.

Tiffany & Co. est une maison de joaillerie de luxe mondialement reconnue, renommée pour son savoir-faire, son design iconique et son expérience de vente en boutique. La Maison opère un réseau de vente au détail global et fait partie du Groupe LVMH, combinant l'héritage américain avec les ressources et les standards d'un conglomérat de luxe de premier plan.

Rôle et responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes de vente en boutique : publier les offres d'emploi, examiner les CV, conduire les pré-qualifications téléphoniques et soutenir les entretiens.
• Coordonner la logistique d'intégration des nouveaux collaborateurs et faciliter leur intégration harmonieuse au sein des équipes de boutique.
• Soutenir les tâches d'administration du personnel, notamment la préparation des dossiers d'embauche, des lettres d'offre et de la documentation relative au programme VIE.
• Rédiger et diffuser les communications RH et les bulletins d'information aux parties prenantes internes.
• Contribuer à la conception et à l'exécution des activités d'engagement interne et des événements divisionnels, en préparant les notes organisationnelles requises.
• Participer aux projets RH transversaux, notamment la digitalisation des dossiers des collaborateurs et les améliorations de processus connexes.

Qualifications requises

• Étudiant actuellement inscrit dans une école de commerce ou un programme spécialisé en ressources humaines (convention de stage requise).
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et maîtrise solide de l'anglais.
• Capacité à travailler en collaboration au sein d'équipes et à gérer des projets en autonomie.
• Excellentes compétences organisationnelles, attention au détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Curiosité, proactivité et état d'esprit constructif et orienté vers les solutions.
• Capacité analytique et aptitude à synthétiser les informations de manière claire.

Compétences

Expérience requise

Niveau d'entrée ; convient aux étudiants ou jeunes diplômés. Aucune expérience professionnelle préalable en RH n'est requise, bien que l'exposition aux activités de recrutement ou d'administration RH soit avantageuse.

Formation

Inscrit dans une école de commerce reconnue ou un programme de ressources humaines ; une convention de stage officielle est requise.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Tiffany & Co. allie un héritage de savoir-faire en joaillerie fine à la rigueur opérationnelle d'un groupe de luxe international. L'environnement de travail valorise l'attention au détail, le service axé sur le client et la résolution collaborative de problèmes, offrant une exposition au RH de vente en boutique au sein d'une Maison mondialement reconnue.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.