Tiffany & Co. Stagiaire Ressources Humaines

Département
Human Resources, People & Culture
Secteur
Fine Watches & Horology
Publié
14 sept. 2026

À propos de Tiffany & Co.

Tiffany & Co., légendaire joaillier new-yorkais fondé en 1837, offre à ses collaborateurs l’opportunité de contribuer à une maison synonyme d’élégance intemporelle, de savoir-faire d’exception et d’influence culturelle. En tant qu’employeur, Tiffany & Co. cultive un environnement raffiné, centré sur le client, où la créativité, la précision et l’excellence du service sont hautement valorisées. Ses équipes couvrent la vente au détail, le design, la fabrication, le merchandising, les fonctions corporate et le développement durable, réunies par un engagement envers l’innovation et le luxe responsable. Portée par la force d’une maison mondiale et l’héritage d’une icône américaine, Tiffany & Co. offre un cadre distinctif aux professionnels souhaitant façonner des moments de beauté, de célébration et de sens durable.

Tiffany & Co. Stagiaire RH (stage 6 mois), Paris, France — Soutien des opérations RH, recrutement et engagement des collaborateurs dans un environnement de luxe horloger et joaillier.

Rôle et responsabilités

  • Gérer le recrutement de manière autonome, incluant la publication d'annonces, le tri des CVs, les préqualifications téléphoniques et la participation aux entretiens
  • Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et faciliter leur intégration au sein de l'organisation
  • Soutenir l'administration du personnel incluant les dossiers d'embauche, les lettres d'offres et les programmes de mobilité internationale
  • Préparer les newsletters et communications RH internes
  • Participer au développement et à l'organisation des actions d'engagement interne, évènements division et préparation de la documentation organisationnelle
  • Contribuer aux divers projets RH, notamment l'initiative de dématérialisation des dossiers RH

Qualifications requises

  • Actuellement inscrit(e) dans une école de commerce ou programme RH
  • Français courant à l'oral et à l'écrit; anglais maitrisé
  • Capacité à travailler en collaboration et à gérer des projets de manière autonome
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Esprit proactif avec curiosité et initiative
  • Excellentes compétences analytiques et de synthèse

Compétences

Recruitment management Employee onboarding Personnel administration HR communications Project organization Digital file management

Expérience requise

Niveau débutant; actuellement étudiant(e) dans un programme pertinent

Formation

Actuellement inscrit(e) dans une école de commerce ou un programme RH

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.

Culture d'entreprise

Tiffany & Co. cultive un environnement de travail raffiné et centré sur le client, où le savoir-faire, la créativité et un profond respect de l’héritage façonnent l’expérience des collaborateurs. En tant qu’employeur, la Maison encourage la collaboration, l’inclusion et l’excellence, offrant aux équipes l’opportunité de contribuer à des moments porteurs de sens au sein de l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Tiffany & Co., les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Human Resources Intern», «HR Operations Intern», «HR Administrator Intern», «People Operations Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Tiffany & Co.

Tiffany & Co. Stagiaire Ressources Humaines

Paris, France

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