TAG Heuer Responsable des ventes régional

À propos de TAG Heuer

TAG Heuer, fondée en 1860 à Saint-Imier, en Suisse, se situe à la croisée de l’horlogerie d’avant-garde, de l’ingénierie de précision et de la performance sportive. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où héritage et innovation nourrissent chaque métier, de la manufacture et du design au retail, au marketing et à la transformation digitale. Ses équipes contribuent à une marque reconnue pour ses chronographes, ses partenariats avec l’univers automobile et son esprit audacieux de performance sous pression. TAG Heuer recherche des professionnels passionnés et agiles, attachés à l’excellence technique, à l’énergie entrepreneuriale et à l’ambition collective, en offrant des opportunités d’évolution au sein d’une maison de luxe internationale portée par le savoir-faire suisse et un élan résolument contemporain.

TAG Heuer recherche un Responsable des ventes régional chargé de stimuler la croissance des ventes, de renforcer les relations avec les partenaires détaillants et d’accroître la visibilité de la marque en Europe de l’Est et du Sud. Ce poste permanent à temps plein couvre la stratégie commerciale régionale, la distribution, la gestion des comptes, le respect des directives de merchandising, l’analyse du marché, les initiatives marketing et la formation en magasin.

Rôle et responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale afin d’atteindre les objectifs de Sell In, Sell Out, de part de marché et de rentabilité en Europe de l’Est et du Sud.
• Développer la visibilité de TAG Heuer et sa part de voix sur les marchés couverts et dans les points de vente.
• Examiner et optimiser le réseau de distribution en identifiant les possibilités d’ouverture et de fermeture de points de vente ainsi que de développement des comptes.
• Suivre les chiffres de Sell Out quotidiens, hebdomadaires et mensuels ; mettre en place des plans d’action commerciale ciblés, des programmes d’incitation et des stratégies d’optimisation des stocks afin de maximiser le chiffre d’affaires.
• Gérer les aspects administratifs des comptes clients, notamment la gestion des assortiments, le suivi des commandes, les reprises et le suivi des paiements en retard.
• Veiller au respect des directives de merchandising visuel, du positionnement de la marque et des normes de présentation des produits TAG Heuer dans toute la région.
• Observer et signaler les activités concurrentielles, les tendances du marché et les facteurs économiques ayant une incidence sur la région, et partager des retours exploitables en interne.
• En collaboration avec l’équipe Marketing, identifier et proposer des événements, des animations de vitrines ou de magasins et des campagnes publicitaires afin de promouvoir la notoriété de la marque et d’attirer les consommateurs en point de vente.
• Dispenser régulièrement en magasin des formations sur les produits et la marque afin de renforcer les connaissances, l’engagement et la performance des équipes de vente.

Qualifications requises

• Diplôme d’une école de commerce ou équivalent.
• Autonomie et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
• Énergie, motivation personnelle, orientation vers l’action et les résultats, et solides capacités d’organisation.
• Sens du client, ouverture d’esprit et adaptabilité, ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• Esprit de collaboration et capacité à exercer son influence pour devenir un leader reconnu.
• Connaissance souhaitée de la zone gérée, en totalité ou en partie.
• Maîtrise de l’anglais ; le français est un atout.
• Disponibilité pour voyager jusqu’à 50 % du temps.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans ; 5 à 7 ans d’expérience avérée en gestion des ventes dans le secteur des produits de luxe, idéalement en horlogerie ou en joaillerie.

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou équivalent.

Environnement de travail

Avantages

Possibilités de formation adaptées ; culture stimulante et inclusive ; ressources pour favoriser la réussite.

Culture d'entreprise

TAG Heuer cultive une culture axée sur la performance, où la précision, l’innovation et l’esprit avant-gardiste guident à la fois le savoir-faire et le travail d’équipe. En tant qu’employeur, la Maison valorise l’esprit entrepreneurial, la collaboration et la passion de repousser les limites, offrant un environnement dynamique marqué par l’excellence suisse et un lien fort avec le sport et l’art de vivre.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.