- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Département
- Production & Métiers d'Art
- Secteur
- Parfums, Cosmétiques & Beauté
- Publié
- 18 oct. 2026
À propos de Sisley Paris
Façonnée depuis 1976 par Hubert et Isabelle d’Ornano, qui reprennent cette année-là la jeune entreprise, Sisley Paris est une maison française et familiale de beauté de luxe, reconnue pour son expertise en cosmétique à base de plantes. Ses collections de soins, de maquillage, de parfums et de soins capillaires conjuguent savoir botanique, recherche scientifique et raffinement sensoriel. En tant qu’employeur, Sisley réunit des spécialistes de la recherche, du développement produit, de la production, du marketing et de la vente, dans un environnement professionnel porté par une exigence constante et une vision familiale à long terme. La maison attire les talents désireux d’allier expertise technique, créativité et sens du service attentionné, tout en contribuant au rayonnement international d’une signature singulière de la beauté française.
Rattaché au Responsable Méthodes-Maintenance Process, le Référent technique réglage sécurise le fonctionnement des lignes de conditionnement de Sisley Paris et développe les compétences techniques des équipes de l’atelier. Le poste couvre l’assistance aux lignes, la formation technique et l’industrialisation des produits ; il s’agit d’un CDI à temps plein, avec une prise de poste immédiate et des horaires de journée.
Rôle et responsabilités
- Sécuriser le fonctionnement des lignes de l’atelier conditionnement et accompagner la montée en compétences techniques de ses équipes.
- Assurer le bon démarrage des lignes et veiller au bon fonctionnement des installations techniques.
- Apporter un support expert sur les réglages complexes et lors des phases critiques de production ou des aléas.
- Diagnostiquer méthodiquement les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives.
- Assurer le relais avec l’équipe maintenance process lors des interventions curatives complexes ou de la maintenance préventive.
- Créer des modes opératoires pour les équipements des lignes de conditionnement.
- Créer des modules de formation et animer des sessions théoriques et pratiques sur l’utilisation, les changements de format et les réglages des équipements de production.
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs de l’atelier conditionnement.
- Garantir et formaliser le processus de validation de l’acquisition de l’ensemble des compétences.
- Participer aux tests de faisabilité avant la phase d’industrialisation.
- Accompagner l’activité Méthodes-Industrialisation dans le choix des outillages.
- Participer aux essais et à l’industrialisation des nouveaux produits, en accompagnant les équipes techniques si nécessaire.
- Contrôler le contenu des fiches techniques de réglage rédigées à l’issue de l’industrialisation.
Qualifications requises
- Expertise technique en mécanique et en diagnostic et analyse des changements de format et des réglages sur des lignes de conditionnement.
- Expérience terrain indispensable, complétée par des missions de formation ou d’accompagnement.
- Appétence pour la pédagogie et la transmission des connaissances.
- Capacité à formaliser des standards en rédigeant des modes opératoires simples, visuels et structurés.
- Capacité à structurer et à animer des formations.
- Capacité à habiliter techniquement le personnel de production ainsi que le personnel technique et/ou terrain.
- Capacité à utiliser des outils informatiques et de supervision.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités et plusieurs chantiers de formation en parallèle.
- Polyvalence terrain et aisance dans la coordination d’activité.
- Très bon relationnel et capacité à s’adapter à différents environnements et interlocuteurs.
- Bonnes compétences de communication orale et rédactionnelles.
- Capacité de synthèse.
- Capacité à observer, analyser et standardiser.
- Capacité à intervenir de manière autonome sur des problématiques techniques de réglage des lignes dans un environnement industriel exigeant, soumis à des contraintes HSE et réglementaires élevées, et à animer des formations techniques auprès du personnel de production.
Compétences
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Villebarou, Centre-Val de Loire, France, avec un accès facile à Blois.
Découvrez les offres à Centre-Val de Loire ou en France.
Culture d'entreprise
Maison française de beauté familiale, Sisley Paris cultive une culture d’entreprise façonnée par une vision à long terme, une expertise botanique et un engagement en faveur de l’innovation. Son environnement professionnel conjugue rigueur scientifique et créativité propre au luxe, les équipes contribuant à la qualité et au raffinement de ses collections de soins, de maquillage et de parfums.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sisley Paris, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Production Line Technical Specialist», «Packaging Equipment Specialist», «Manufacturing Technical Trainer», «Process Setup Specialist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
