Sisley Paris Chargé de données sociales

À propos de Sisley Paris

Façonnée depuis 1976 par Hubert et Isabelle d’Ornano, qui reprennent cette année-là la jeune entreprise, Sisley Paris est une maison française et familiale de beauté de luxe, reconnue pour son expertise en cosmétique à base de plantes. Ses collections de soins, de maquillage, de parfums et de soins capillaires conjuguent savoir botanique, recherche scientifique et raffinement sensoriel. En tant qu’employeur, Sisley réunit des spécialistes de la recherche, du développement produit, de la production, du marketing et de la vente, dans un environnement professionnel porté par une exigence constante et une vision familiale à long terme. La maison attire les talents désireux d’allier expertise technique, créativité et sens du service attentionné, tout en contribuant au rayonnement international d’une signature singulière de la beauté française.

Rôle et responsabilités

• Participer à l’élaboration d’indicateurs sur la masse salariale et les effectifs, notamment le turnover, l’absentéisme, le recrutement, la gestion des temps et la mobilité.
• Recueillir, analyser et synthétiser les données sociales quantitatives.
• Proposer aux ressources humaines des alertes sur les dérives possibles, par exemple une hausse de l’absentéisme, à l’aide d’indicateurs spécifiques.
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
• Proposer des améliorations et optimisations des modalités de collecte et de traitement des données sociales afin d’en assurer la qualité.
• Réaliser des enquêtes et études statistiques, notamment le reporting mensuel, des études spécifiques et les rapports obligatoires.
• Mettre à jour et optimiser l’outil de suivi des effectifs et de la masse salariale.
• Participer à la préparation des prévisions annuelles et des budgets de frais de personnel, et à la mise à jour du rolling forecast.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les données réelles avec les responsables RH et opérationnels.
• Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs des outils de données sociales, notamment les RH, managers et collaborateurs.
• Proposer les communications et formations nécessaires pour permettre aux utilisateurs de mieux piloter la donnée.
• Mettre en place les mesures correctives.
• Élaborer les prévisions et budgets de frais de personnel avec le Directeur Process et Data RH, et assurer le suivi des budgets de masse salariale et d’effectifs.
• Produire les principaux rapports et indicateurs RH, et proposer les contrôles et indicateurs nécessaires à la bonne gestion et à la qualité des données sociales.

Qualifications requises

• Formation supérieure en RH, SIRH ou contrôle de gestion sociale.
• Expérience en contrôle de gestion sociale.
• Solide culture RH pour formuler des recommandations et comprendre les enjeux d’une étude RH.
• Connaissance des outils informatiques spécifiques aux systèmes d’information RH ; Scenario RH d’Allshare serait un plus.
• Rigueur, organisation, adaptabilité et sens de l’analyse de données chiffrées.
• Maîtrise du Pack Office/Google Suite, en particulier Excel/Google Sheets.

Compétences

Expérience requise

Expérience en contrôle de gestion sociale ; aucune durée indiquée.

Formation

Formation supérieure en RH, SIRH ou contrôle de gestion sociale.

Avantages

Rémunération incluant divers avantages, dont la participation ; missions stimulantes dans un bel environnement de travail ; possibilité de télétravail ; programme d’intégration ; restaurant d’entreprise sur site ; accès aux activités sportives et culturelles ; engagements environnementaux.

Culture d'entreprise

Maison française de beauté familiale, Sisley Paris cultive une culture d’entreprise façonnée par une vision à long terme, une expertise botanique et un engagement en faveur de l’innovation. Son environnement professionnel conjugue rigueur scientifique et créativité propre au luxe, les équipes contribuant à la qualité et au raffinement de ses collections de soins, de maquillage et de parfums.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.