Sisley Paris Chef d'Équipe de Production H/F

Rôle et responsabilités

• Mettre en place et suivre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) sur son secteur
• Assurer le respect de la conformité en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement ainsi que des réglementations applicables et des standards en vigueur
• Maintenir la sécurité et la conformité des équipements et zones de travail de l'atelier
• Alerter la hiérarchie en cas de danger grave ou imminent et participer activement aux audits flash sécurité et enquêtes incidents
• Animer, manager et mobiliser son équipe directe pour garantir un bon climat social et une performance optimale
• Coordonner et faciliter les rituels de communication quotidienne au sein de l'équipe
• Élaborer et gérer les plannings d'effectifs à court et moyen terme, en tenant compte des absences, congés et disponibilités des compétences
• Assurer le respect des protocoles RH en matière de prévenance, pointage, pauses et respect des règles de l'entreprise
• Évaluer les besoins de formation du personnel, certifications et conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pour tous les collaborateurs
• Identifier les lacunes techniques et développer la polyvalence au sein de l'équipe
• Participer à la conception et au déploiement des plans de développement des compétences
• Mener les entretiens individuels requis : appréciation annuelle, motivation, suivi absence longue durée, recadrage et disciplinaires
• Recruter activement, intégrer, former et évaluer les nouveaux collaborateurs permanents et intérimaires en coordination avec le service des Ressources Humaines
• Valider le planning de production en concertation avec l'ordonnancement et la hiérarchie
• Piloter l'exécution de la production et assurer le respect des délais de livraison
• Signaler et escalader les écarts de production et prioriser les activités en liaison avec l'ordonnancement et la direction
• Affecter le personnel sur les lignes de production et gérer l'allocation des ressources
• Collaborer à la résolution de problèmes avec les services support à la production
• Contribuer à l'élaboration des gammes de production
• Déployer, faire respecter et communiquer les consignes, procédures et modes opératoires
• Participer aux réunions quotidiennes de production et aux rituels d'amélioration continue
• Piloter l'atteinte des objectifs de performance et de productivité
• Identifier les axes d'amélioration et optimiser les processus pour améliorer la performance à moyen et long terme
• Porter la démarche d'amélioration continue et faciliter le déploiement des outils Lean avec l'appui du département Amélioration Continue
• Piloter l'exécution des projets transversaux incluant la mise en service d'équipements, lancement de nouveaux produits et essais

Qualifications requises

• Formation idéalement de niveau Bac ou Bac +2
• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire d'encadrement d'équipe de production
• Expérience confirmée de la gestion d'équipes de 15 à 20 personnes dans un environnement industriel exigeant avec des contraintes QHSSE et réglementaires élevées
• Maîtrise démontrée des méthodologies Lean Manufacturing, Kaizen, Total Quality Management (TQM), 5S et approches connexes
• Compétences confirmées sur les systèmes de gestion intégrés de production (ERP) et logiciels bureautiques standards tels que Microsoft Excel
• Orientation résolument opérationnelle avec aisance en environnement de production et capacité à s'adapter aux situations imprévisibles
• Leadership naturel, rigueur démontrée, pragmatisme et fortes compétences interpersonnelles
• Passion authentique pour l'amélioration continue et approche proactive de la résolution de problèmes
• Autonomie, engagement personnel et capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs de production tout en maintenant les standards de qualité, sécurité et hygiène

Compétences

Expérience requise

Minimum 8 ans d'expérience professionnelle confirmée en tant qu'encadrant d'équipe de production, avec gestion de groupes de 15 à 20 personnes dans des environnements industriels exigeants soumis à des contraintes QHSSE et réglementaires élevées. Expertise avérée en méthodologies Lean Manufacturing, Kaizen et approches d'amélioration continue connexes.

Formation

Formation idéalement de niveau Bac ou Bac +2.

Environnement de travail

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