Sisley Paris Chargé de SIRH

À propos de Sisley Paris

Façonnée depuis 1976 par Hubert et Isabelle d’Ornano, qui reprennent cette année-là la jeune entreprise, Sisley Paris est une maison française et familiale de beauté de luxe, reconnue pour son expertise en cosmétique à base de plantes. Ses collections de soins, de maquillage, de parfums et de soins capillaires conjuguent savoir botanique, recherche scientifique et raffinement sensoriel. En tant qu’employeur, Sisley réunit des spécialistes de la recherche, du développement produit, de la production, du marketing et de la vente, dans un environnement professionnel porté par une exigence constante et une vision familiale à long terme. La maison attire les talents désireux d’allier expertise technique, créativité et sens du service attentionné, tout en contribuant au rayonnement international d’une signature singulière de la beauté française.

Rôle et responsabilités

• Assurer la maintenance et l’évolution fonctionnelle des SIRH sur l’ensemble des domaines RH.
• Résoudre les anomalies, améliorer la performance, contribuer à la gestion et à l’évolution des systèmes RH, apporter les évolutions nécessaires, formaliser les règles RH, rédiger des cahiers des charges et des procédures, et accompagner les utilisateurs des SIRH.
• Contribuer à la mise en œuvre de SIRH performants afin de maîtriser les données et les processus RH.
• Participer aux projets de mise en place de nouveaux systèmes, notamment à l’analyse, à la conception, à la recette, au suivi de production et à l’accompagnement du changement.
• Mettre à jour les référentiels RH et procéder aux imports de données en masse.
• Créer et maintenir les cycles horaires dans la gestion des temps.
• Proposer des améliorations et des optimisations des processus de gestion dans le SIRH.
• Effectuer les paramétrages nécessaires aux petits correctifs ou aux évolutions des systèmes.
• Gérer les habilitations, les rôles et les profils.
• Assister le chef de projet SIRH dans l’organisation des projets, notamment pour les instances, la communication et l’analyse des besoins.
• Participer aux recettes fonctionnelles en réalisant des jeux de test.
• Constituer et contrôler les imports de données.
• Travailler en mode projet sur les missions confiées.
• Réceptionner et qualifier les anomalies signalées par les utilisateurs, corriger les anomalies simples et transmettre les anomalies aux prestataires et éditeurs SIRH, puis en assurer le suivi.
• Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques.
• Élaborer les modes opératoires, les manuels utilisateurs et les supports de formation.
• Animer des séances de formation sur les fonctionnalités du SIRH.
• Assurer le remplacement du chargé de données sociales.

Qualifications requises

• Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, SIRH ou systèmes d’information.
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de SIRH.
• Parfaite maîtrise des logiciels SIRH et bonne compréhension des systèmes d’information en général.
• Connaissance approfondie d’au moins un SIRH du marché, idéalement Cegid RHPi.
• Bonne compréhension des processus et des enjeux RH.
• Rigueur, organisation et bon sens de la communication.
• Capacité à travailler en équipe.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de SIRH.

Formation

Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, SIRH ou systèmes d’information.

Avantages

Possibilité de télétravail ; rémunération incluant certains avantages, notamment la participation ; programme d’intégration ; restaurant d’entreprise sur site ; accès aux activités sportives et culturelles ; navette privée Sisley depuis la gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen-l’Aumône ; missions stimulantes dans un bel environnement de travail.

Culture d'entreprise

Maison française de beauté familiale, Sisley Paris cultive une culture d’entreprise façonnée par une vision à long terme, une expertise botanique et un engagement en faveur de l’innovation. Son environnement professionnel conjugue rigueur scientifique et créativité propre au luxe, les équipes contribuant à la qualité et au raffinement de ses collections de soins, de maquillage et de parfums.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.