Sephora Directeur de Magasin

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Animer et développer une équipe commerciale de vente, garantissant un service client d'exception et la transformation du conseil en vente
• Recruter, former et développer les collaborateurs tout en cultivant une culture d'excellence commerciale et de passion pour la vente
• Piloter la performance du magasin par une analyse robuste des indicateurs commerciaux et RH, en mettant en œuvre des plans d'action correctifs et innovants
• Assurer le respect rigoureux des standards de l'entreprise, des protocoles de merchandising, de la gestion des stocks et de la qualité de service
• Fixer et suivre les objectifs commerciaux des responsables de secteur, en fournissant un accompagnement et un coaching réguliers
• Optimiser la performance du point de vente par un pilotage complet du P&L et une planification commerciale stratégique
• Incarner les valeurs de la marque Sephora et déployer la vision stratégique de l'entreprise au sein du magasin

Qualifications requises

• Expérience confirmée du management en environnement commercial ou retail
• Antécédents solides de performance commerciale et leadership en vente
• Capacités analytiques et de prise de décision éprouvées
• Excellentes compétences relationnelles et de pilotage d'équipe
• Capacité démontrée à transformer la consultation client en conversion de vente

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 années d'expérience managériale en environnement commercial ou retail, avec succès avéré dans le pilotage de la performance commerciale et la constitution d'équipes de haute performance.

Formation

Baccalauréat ou niveau supérieur ; formation à dominante commercial ou gestion préférée.

Environnement de travail

Avantages

Package de rémunération attractif composé d'un salaire fixe, d'une rémunération variable mensuelle et annuelle basée sur les objectifs, d'une mutuelle santé, de participation aux bénéfices et d'accès au plan d'épargne entreprise.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.