Sephora Directeur de Magasin

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Incarner les valeurs de Sephora en tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, garantissant le déploiement du projet d'entreprise au sein du magasin
• Animer et piloter une équipe commerciale, en créant des moments d'exception pour les clients et en renforçant la fidélité clientèle
• Recruter, former et insuffler la passion de la vente à l'équipe dans l'univers de la beauté
• Définir, suivre et évaluer les objectifs et indicateurs clés de performance des Managers des Ventes
• Développer les ventes des produits et services Sephora en optimisant la performance du point de vente
• Analyser les chiffres et indicateurs commerciaux/RH, et déployer des plans d'actions correctifs et innovants
• Garantir le respect des process et des standards définis en matière d'identité visuelle, merchandising, offres, services et gestion des stocks

Qualifications requises

• Manager confirmé(e) ayant une expérience démontrée en environnement commercial ou retail
• Orientation marquée vers le business et la satisfaction client
• Capacité éprouvée à transformer le conseil client en vente
• Fortes qualités relationnelles et leadership managérial
• Capacité d'analyse et de réflexion stratégique

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience confirmée en management dans un environnement retail ou commercial, avec un parcours démontrant une progression des ventes et un leadership d'équipe.

Formation

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Avantages

Statut cadre avec rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une rémunération variable sur objectifs mensuels et annuels, mutuelle, intéressement et participation aux résultats de l'entreprise.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.