Sephora Responsable Senior de Catégorie, Parfum

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Analyser les tendances de marché et établir les priorités de catégorie pour stimuler l'engagement client et la différenciation de la marque dans la région UE
• Développer et exécuter la stratégie de portefeuille parfum, en équilibrant maximisation des ventes, rentabilité et optimisation des stocks
• Communiquer la stratégie efficacement aux 18 marchés régionaux et assurer le suivi de l'exécution des initiatives du portefeuille de marques
• Co-construire la stratégie de différenciation de la catégorie en collaboration avec le marketing et les équipes transversales
• Identifier et évaluer de nouveaux partenariats de marques pour renforcer la position de Sephora comme destination parfum
• Piloter le développement des marques existantes et nouvelles via des concepts 'exclusif Sephora' et des plans exclusifs (Favoris, Minis&More, services, etc.)
• Superviser l'optimisation de l'assortiment, incluant les recommandations de déréférencement et la gestion de fin de vie des produits
• Assurer le suivi mensuel de la performance budgétaire de toutes les marques du portefeuille et fournir les prévisions régionales
• Collaborer avec les équipes Supply Chain, Marketing, BPM et Juridique sur les initiatives transversales
• Fournir des recommandations de distribution pour améliorer la productivité et assurer l'alignement de la catégorie avec l'évolution des marchés régionaux

Qualifications requises

• 4–7 ans d'expérience en retail ou marketing digital avec expertise démontrée dans la catégorie parfum/beauté
• Diplôme universitaire ou école de commerce
• Anglais courant (profil international requis)
• Leadership organisationnel et rigueur numérique forte
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
• Capacité à gérer plusieurs initiatives stratégiques simultanément
• Excellentes compétences en négociation et relations interpersonnelles

Compétences

Expérience requise

4–7 ans en retail ou marketing digital, avec connaissance démontrée de la catégorie parfum et beauté de prestige.

Formation

Diplôme universitaire ou qualification d'école de commerce.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.