Sephora Responsable Senior du Groupe Partenariats Marques
- Département
- Wholesale, Commercial & B2B Sales
- Secteur
- Perfumes, Cosmetics & Prestige Beauty
- Publié
- 25 août 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Sephora recrute Responsable Senior Partenariats Marques à Neuilly-sur-Seine pour piloter les partenariats marques de luxe et la gestion de 50+ marques de beauté.
Rôle et responsabilités
- Élaborer la stratégie de partenariats marques en collaboration avec l'offre, le digital, le marketing, la supply, la finance et les services juridiques
- Définir les futures stratégies de partenariat et accompagner les marques internationales dans l'exécution des initiatives de croissance européenne
- Gérer les relations et conduire les négociations avec les fournisseurs internationaux pour sécuriser et mettre en œuvre les accords annuels sur tous les marchés de la région
- Sécuriser juridiquement les accords négociés au périmètre régional en collaboration avec les équipes juridiques
- Assurer le suivi de la performance de l'équipe et des résultats liés au portefeuille de marques ; développer des plans d'action corrective si nécessaire
- Soutenir et accompagner les collaborateurs dans leur développement personnel et progression de carrière
- Piloter l'équipe pour atteindre les objectifs de croissance grâce à des approches constructives équilibrant les objectifs des marques et des enseignes
- Optimiser la collaboration et les processus transversaux tout en conduisant l'amélioration continue de la centralisation européenne
Qualifications requises
- Diplôme d'enseignement supérieur (Bac+4/5) : école d'ingénieur, école de commerce ou spécialisation en achats/approvisionnement
- Minimum 10 ans d'expérience en négociation dans des contextes de distribution sélective ou retail international
- Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe
- Expertise solide en achats et négociation fournisseurs
- Connaissances juridiques approfondies pertinentes aux partenariats marques internationaux
- Capacités avancées de réflexion analytique et stratégique
- Communication écrite et orale excellente en français et en anglais
- Connaissance des produits dans le domaine de la beauté de prestige et des cosmétiques
Compétences
Expérience requise
Minimum 10 ans d'expérience en négociation dans des environnements de distribution sélective ou retail international, avec au moins 3 ans en management d'équipe. Expertise démontrée en gestion de portefeuille multi-marques, négociations internationales et dynamiques des marchés européens.
Formation
Diplôme d'enseignement supérieur (Bac+4/5) en ingénierie, administration des affaires ou spécialisation en approvisionnement/achats.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France, à proximité de Paris.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Brand Partnerships Director», «Senior Partnerships Manager», «Brand Account Executive», «Regional Partnerships Lead», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.