Sephora Manager des Ventes

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Diriger et organiser les activités de la catégorie de produits ou du département assigné (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse ou Exploitation du magasin)
• Développer et exécuter des plans de croissance commerciale alignés avec les objectifs du département et du magasin
• Motiver et encadrer une équipe de conseillers de vente pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client
• Cultiver la connaissance des produits et services Sephora et transmettre son expertise aux membres de l'équipe pour relever les défis commerciaux
• Assurer le suivi de la performance de l'équipe, mettre en œuvre des améliorations opérationnelles et faire preuve d'agilité en réponse aux évolutions du marché

Qualifications requises

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion dans un environnement orienté service client
• Succès avéré dans le pilotage d'équipes de vente et l'atteinte des objectifs commerciaux
• Excellente connaissance produit et capacité à transmettre cette connaissance aux membres de l'équipe
• Antécédents solides en matière de motivation d'équipes et de stimulation de la réussite collective

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience managériale avérée dans un environnement commercial ou de services orienté client, avec un succès démontré dans le pilotage d'équipes de vente vers des objectifs collectifs et des cibles commerciales.

Formation

Aucune exigence éducative spécifique énoncée ; l'expérience secteur est prioritaire.

Environnement de travail

Avantages

Salaire fixe plus rémunération variable attractive ; assurance maladie (mutuelle) ; participation aux résultats ; intéressement aux performances ; avantages sociaux complémentaires.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.