Sephora Manager des Ventes

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Piloter et gérer une équipe d'un axe commercial, en organisant les activités et en mettant en œuvre les leviers de croissance commerciale alignés avec la stratégie de développement du magasin
• Motiver et accompagner les conseillers de vente pour atteindre les objectifs communs tout en délivrant des expériences client exceptionnelles
• Développer une expertise approfondie des produits et services Sephora et transférer ce savoir-faire à l'équipe pour surmonter les défis commerciaux
• Piloter la performance de l'équipe, animer les résultats et maintenir des standards élevés dans un environnement retail en perpétuel mouvement
• Favoriser l'innovation et s'adapter rapidement aux changements du marché tout en conservant une focalisation stratégique

Qualifications requises

• Expérience managériale première avérée dans un environnement orienté service client
• Succès démontré en leadership de vente retail ou gestion de catégorie
• Acuité commerciale marquée et philosophie centrée sur le client
• Capacité à motiver et développer des équipes
• Orientation résultats et agilité intellectuelle

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience managériale dans un environnement commercial orienté service client, de préférence dans le retail de beauté luxury ou la distribution sélective.

Formation

Aucune exigence éducative spécifique énoncée dans la source ; l'éducation secondaire complétée d'une certification professionnelle en gestion retail est généralement attendue.

Environnement de travail

Avantages

Rémunération fixe et variable attractive ; mutuelle santé ; participation et intéressement ; avantages sociaux supplémentaires selon les offres Sephora.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.