Sephora Manager des Ventes

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Piloter un axe de catégorie désigné, organisant et planifiant les activités d'équipe autour des leviers de croissance commerciale et des objectifs de développement humain
• Motiver et manager une équipe de Conseillers de Vente vers des objectifs collectifs et des cibles de satisfaction client
• Développer une connaissance produits et services complète et transférer l'expertise aux membres de l'équipe pour relever les défis commerciaux de la catégorie et du magasin
• Piloter la performance de la catégorie par l'exécution de la stratégie commerciale et la discipline opérationnelle
• Favoriser l'engagement collectif et démontrer l'agilité face aux dynamiques de marché et aux priorités métier

Qualifications requises

• Expérience managériale éprouvée dans un environnement orienté service à la clientèle ou retail luxe
• Excellente compréhension du commerce et capacité démontrée à obtenir des résultats par la collaboration d'équipe
• Connaissance approfondie de la beauté, cosmétiques ou catégories retail luxe est un atout significatif
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles avec capacité à inspirer et développer les membres de l'équipe

Compétences

Expérience requise

Minimum une expérience managériale réussie dans un environnement professionnel orienté service, de préférence dans les secteurs retail, beauté ou luxe. Le candidat doit démontrer une mentalité orientée résultats, une orientation vers le succès collectif, une agilité intellectuelle et une réactivité.

Formation

Non spécifié dans la source ; exigence type : Baccalauréat ou équivalent avec certification potentielle en management retail ou formation commerciale.

Environnement de travail

Avantages

Salaire fixe plus rémunération variable attractive, assurance santé (mutuelle), participation aux bénéfices, plan d'intéressement basé sur la performance et avantages sociaux supplémentaires.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.