Sephora Manager des Ventes

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Animer et organiser un axe de ventes (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse ou Exploitation), en planifiant les activités de l'équipe et en exécutant les leviers commerciaux alignés avec le plan de développement du périmètre
• Motiver et coacher les conseillers de vente autour d'objectifs collectifs, en favorisant la satisfaction client et l'enthousiasme des clients
• Développer une connaissance complète des produits et services Sephora, puis transférer cette expertise à l'équipe pour relever les défis commerciaux
• Piloter la performance axée sur les résultats par l'engagement de l'équipe, la réactivité et les propositions stratégiques dans un environnement commercial en constante évolution

Qualifications requises

• Expérience préalable éprouvée dans un rôle de management au sein d'un environnement professionnel orienté vers le service client
• Orientation résultats et succès collectif
• Agilité intellectuelle démontrée et réactivité
• Capacité à opérer efficacement dans un paysage commercial dynamique et en constante évolution
• Mentalité d'excellence de service et approche du leadership inclusif

Compétences

Expérience requise

Expérience managériale préalable requise dans un environnement de retail ou d'hôtellerie orienté vers le service client. Doit démontrer une acuité commerciale et un succès éprouvé en motivation d'équipe et génération de revenus.

Formation

Non spécifié ; formation secondaire minimum supposée, conforme aux normes de management retail en France.

Environnement de travail

Avantages

Salaire fixe plus compensation variable attractive. Assurance maladie, participation et intéressement inclus. Avantages sociaux supplémentaires disponibles.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.