Sephora Manager des Ventes

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Piloter et organiser l'activité de l'équipe de la catégorie commerciale assignée, en mettant en œuvre les leviers de croissance alignés aux plans de développement commercial et humain
• Motiver et encadrer les Conseillers de vente vers des objectifs communs, en favorisant l'enthousiasme et la performance centrée client
• Développer et communiquer une connaissance produits et services approfondie pour renforcer les compétences de l'équipe et la compétitivité
• Assurer le suivi de la performance commerciale de la catégorie et mettre en place des actions correctives pour atteindre les cibles de vente
• Soutenir la performance globale du magasin par la collaboration transversale et l'adaptabilité dans un environnement commercial dynamique

Qualifications requises

• Expérience managériale antérieure reconnue dans un environnement professionnel orienté service client
• Orienté(e) résultats avec une capacité démontrée à livrer la réussite collective
• Agilité intellectuelle et capacité de réaction éprouvée face aux défis
• Esprit force de propositions et mentalité proactive
• Normes de performance élevées avec adaptabilité manifeste dans un contexte commercial en mouvement

Compétences

Expérience requise

Minimum d'une première expérience managériale réussie dans un environnement retail ou commercial orienté client.

Formation

Non spécifié ; formation secondaire ou équivalent présumée comme standard pour les rôles de management retail en France.

Environnement de travail

Avantages

Salaire fixe plus rémunération variable attractive, assurance santé collective, plan de participation aux bénéfices, intéressement et avantages sociaux complémentaires.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.