Sephora Manager des Ventes (Apprentissage)

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Animer et organiser les activités de l'équipe de vente en exécutant des stratégies de croissance commerciale dans un département ou une catégorie assignée (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse ou Exploitation du magasin)
• Motiver et encadrer les conseillers de vente vers des objectifs commerciaux ambitieux tout en assurant une satisfaction client constante et une prestation de service haut de gamme
• Développer une connaissance approfondie de l'offre Sephora et transmettre cette expertise à l'équipe pour relever les défis de performance de la catégorie et atteindre les objectifs du magasin
• Planifier les effectifs, allouer les ressources et mettre en œuvre des leviers de vente éprouvés pour maximiser la rentabilité départementale
• Favoriser l'engagement collectif et la réalisation d'objectifs commerciaux et de développement personnel partagés

Qualifications requises

• Diplôme BAC+2 ou équivalent
• Certification professionnelle de manager (offerte par le programme EMA SUP)
• Capacité avérée à diriger des équipes de vente en distribution sélective ou dans l'univers du luxe et de la beauté (apprécié)
• Maîtrise complète des catégories de produits cosmétiques et de parfumerie
• Maîtrise du français (obligatoire pour les communications internes et la gestion d'équipe)

Compétences

Expérience requise

Les professionnels en début de carrière sont encouragés à postuler ; une expérience antérieure en vente au détail, beauté ou service à la clientèle est avantageuse mais non obligatoire. Le programme d'apprentissage est conçu pour développer des talents émergents en managers de vente confiants.

Formation

Diplôme BAC+2 ou qualification professionnelle équivalente ; l'inscription ou la réussite du programme de certification professionnelle de manager d'EMA SUP est obligatoire.

Environnement de travail

Avantages

Certification professionnelle en Management et Animation du Secteur Beauté (RNCP Niveau II accréditée) ; formation pratique en distribution sélective et vente de luxe ; mentorat d'experts Sephora ; parcours structuré vers le développement de compétences commerciales et managériales.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.