Sephora Manager Commercial (Apprentissage)

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la distribution sélective de beauté, exploitant un portefeuille de magasins et de canaux numériques réputés pour la profondeur de l'offre et l'expérience de vente experiencelle. En tant qu'entreprise du groupe LVMH, Sephora conjugue les standards des marques de luxe avec l'expertise de la distribution à grande échelle et investit dans la formation et le développement de carrière des équipes en magasin.

Rôle et responsabilités

• Animer et piloter une zone commerciale ou catégorie (Parfum, Soins, Maquillage, Caisses, Opérations), en tant que responsable principal de la performance commerciale et de l'expérience client.
• Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe, en déployant les leviers de croissance alignés avec le plan de développement commercial et humain du magasin.
• Coacher, motiver et développer les Conseillers de Vente afin d'atteindre les objectifs individuels et collectifs et de délivrer des expériences client exceptionnelles.
• Développer une connaissance approfondie des produits et services et transférer ces apprentissages à l'équipe par le biais de la formation en situation et de scénarios commerciaux concrets.
• Contribuer aux objectifs du magasin en participant à la marchandisation, aux animations commerciales en magasin et à l'exécution des standards opérationnels dans le périmètre assigné.

Qualifications requises

• Être en possession ou en cours de finalisation du Bac+2 (deux années d'études post-secondaires) et être éligible à un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation).
• Volonté de s'inscrire au programme de formation Manager certifiée EMA SUP (Manageur/Animateur Mode & Beauté) dans le cadre de l'alternance.
• Forte orientation client avec une motivation démontrée pour les résultats et le succès collectif.
• Potentiel de leadership naturel : capacité à motiver une équipe, à formuler des retours constructifs et à gérer les priorités quotidiennes en environnement de vente au détail.
• Énergique, curieux, empathique et collaboratif avec une capacité à travailler sous objectifs commerciaux.

Compétences

Expérience requise

Niveau d'entrée — adapté aux candidats ayant peu ou pas d'expérience préalable en management. Le rôle cible les jeunes diplômés ou les personnes en réorientation vers la gestion retail qui démontrent une motivation commerciale et un potentiel de leadership.

Formation

Bac+2 (ou équivalent : deux années d'études supérieures) ; le candidat doit être éligible à un contrat d'alternance et prêt à suivre le programme de formation Manager certifiée EMA SUP.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora cultive une culture de vente au détail inclusive, dynamique et axée sur l'authenticité, la diversité et la réussite collective. L'environnement privilégie la formation pratique, le mentorat et la mobilité interne, permettant aux collaborateurs de développer des compétences en leadership et en commerce au sein du secteur beauté et luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.