Sephora Responsable des Ventes — Apprentissage

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial du retail de beauté de prestige connu pour son portefeuille expansif de marques de cosmétiques, soins et parfums ainsi que pour ses environnements de vente expérientiels. En tant que filiale du Groupe LVMH, Sephora allie le dynamisme entrepreneurial du retail à des standards rigoureux de service client et de développement des talents, offrant une formation structurée et des perspectives de progression pour les leaders commerciaux.

Rôle et responsabilités

• Co-piloter l'activité commerciale d'un département ou d'un axe de vente (Parfum, Soins, Maquillage, Caisse, Opérations) aux côtés d'un responsable de magasin.
• Organiser et planifier les opérations quotidiennes de l'équipe, les plannings et les initiatives en magasin pour exécuter le plan commercial et de développement humain du périmètre assigné.
• Proposer et mettre en œuvre des initiatives pour soutenir le projet commercial du département et dynamiser la croissance des ventes.
• Encadrer, motiver et développer les conseillers de vente pour atteindre les objectifs collectifs et offrir des expériences client exceptionnelles.
• Assurer le respect des standards de service client, de la présentation marchande et de l'exécution opérationnelle dans la zone assignée.

Qualifications requises

• Diplôme de niveau BAC+3/BAC+4 obtenu et candidat inscrit ou en cours de préparation d'un Master 1 ou Master 2 en management commercial par alternance.
• Forte orientation client avec une capacité de réussite collective.
• Aptitude démontrée à diriger, motiver et collaborer efficacement au sein d'une équipe de vente.
• Volonté d'assumer des responsabilités opérationnelles et de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et exigeant.

Compétences

Expérience requise

Débutant. Une expérience préalable en retail ou dans des fonctions orientées client est avantageuse mais non requise ; ce rôle est conçu comme un apprentissage pour développer les compétences en management de magasin.

Formation

BAC+3/BAC+4 minimum ; actuellement en préparation ou ayant l'intention de préparer un Master 1 ou Master 2 en management commercial/retail par alternance.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora cultive une culture diverse, inclusive et orientée équipe où l'authenticité et la créativité sont valorisées. La marque met l'accent sur le développement personnel et le leadership, en proposant des parcours d'apprentissage structurés et une expérience pratique en environnement retail dynamique.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.