Sephora Apprenti(e) Gestionnaire de Release

À propos de Sephora

Sephora est un leader du secteur du luxe beauté au sein du groupe LVMH, reconnu pour son large portefeuille curé de marques de prestige et émergentes aux côtés de la Sephora Collection. L'entreprise opère un modèle omnicanal mondial combinant le commerce physique, l'e-commerce et de fortes capacités digitales, offrant des rôles rapides et techniquement orientés dans un environnement centré sur le consommateur.

Rôle et responsabilités

• Coordonner et suivre les développements inclus dans les releases planifiées avec les squads de livraison et les Agile Release Trains (ART) ; participer aux réunions ART Sync et PI Planning.
• Formaliser et maintenir les plans de mise en service et les critères d'entrée de release requis pour les déploiements en production sécurisés.
• Planifier, programmer et coordonner les déploiements en production des releases et correctifs d'urgence ; gérer les mises en service (MES) et les environnements hors production.
• Suivre la progression des tickets de release ; diffuser les comptes rendus de réunion et les rapports de statut aux parties prenantes.
• Maintenir la documentation des releases, les procédures de build et de release, ainsi que les listes de distribution.
• Identifier les risques et blocages de release ; proposer des plans d'atténuation autour de la portée, la priorisation et la qualité.
• Animer les rétrospectives post-release (REX) et mettre à jour les KPIs de release et les feuilles de route, y compris la gestion des dépendances et de la communication.

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) dans un cursus technique ou digital pertinent (par exemple, Informatique, Ingénierie Logicielle, Technologies de l'Information, Gestion de Projets Digitaux) dans le cadre d'un programme d'alternance (apprenticeship) de 12 ou 24 mois.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une expérience de facilitation de réunions et de suivi auprès des parties prenantes.
• Compréhension technique de base des architectures e-commerce, des cycles de vie de développement d'applications et des principes DevOps (CI/CD, gestion des branches).
• Familiarité avec les frameworks Agile (Scrum, SAFe) et participation aux cérémonies Agile.
• Mentalité proactive et orientée solutions, avec la capacité à prioriser, anticiper les risques et s'intégrer dans des équipes interfonctionnelles.

Compétences

Expérience requise

Débutant(e) / carrière précoce. Convient aux étudiants ou récents diplômés cherchant une alternance ; les expériences antérieures de stage ou les projets académiques en e-commerce, livraison logicielle ou DevOps sont avantageux mais non obligatoires.

Formation

Inscrit(e) dans un programme de Bachelor ou Master en Informatique, Ingénierie Logicielle, Technologies de l'Information, Gestion de Projets Digitaux ou équivalent (requis pour l'alternance/apprenticeship).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora promeut une culture inclusive et collaborative où la diversité et la créativité sont valorisées. Les équipes opèrent dans un environnement de vente au détail rapide et axé sur le digital qui encourage l'apprentissage, la collaboration interfonctionnelle et la croissance professionnelle au sein de l'écosystème LVMH.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.