Sephora Assistant Chargé(e) de Recrutement et Projets RH
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Selective Retailing & Department Stores
- Publié
- 19 août 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Stage Sephora : Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement et Projets RH, Neuilly-sur-Seine. Rejoignez une équipe RH dynamique.
Rôle et responsabilités
- Gérer les campagnes de recrutement de stagiaires et d'alternants en toute autonomie, incluant le lancement des campagnes et le sourcing des candidats
- Accompagner les Managers dans la rédaction des fiches de poste et publier les offres d'emploi
- Réaliser les entretiens de recrutement et participer aux événements de recrutement dans les écoles
- Assurer une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement
- Planifier et animer les sessions d'intégration des étudiants
- Suivre et soutenir les stagiaires et alternants par des points réguliers
- Identifier et développer les talents à haut potentiel au sein de la population Campus
- Être le contact RH privilégié de la communauté Campus Siège et de leurs Managers
- Organiser des événements pour la population Campus Siège
- Proposer des initiatives en matière de marque employeur et de stratégies de recrutement
- Participer à l'élaboration et à la réalisation de différents projets RH
Qualifications requises
- Actuellement inscrit(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou École de Commerce avec spécialisation RH
- Intérêt démontré pour le recrutement et la gestion des ressources humaines opérationnelle
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Excellentes capacités analytiques et de synthèse
- Compétences remarquables en écoute et en relations interpersonnelles
Compétences
Expérience requise
Niveau débutant avec un solide intérêt pour le recrutement RH et la gestion des talents ; aucune expérience professionnelle préalable requise.
Formation
Actuellement en cours de suivi ou diplôme complété en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou programme équivalent d'École de Commerce avec spécialisation RH.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France, à proximité de Paris.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Recruitment Coordinator», «HR Projects Associate», «Talent Acquisition Assistant», «Campus Recruitment Specialist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.