Sephora Coordinateur Talent Global — Alternance

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la vente au détail de beauté et une filiale du Groupe LVMH, reconnu pour sa vaste sélection de marques de prestige et sa propre Sephora Collection. L'entreprise cultive un environnement centré sur le consommateur et orienté vers les tendances, avec un accent fort sur l'innovation de marque, l'inclusivité et l'expansion internationale, offrant des opportunités diverses dans les domaines du commerce de détail, du marketing et des fonctions corporate.

Rôle et responsabilités

• Soutenir les programmes d'écoute collaborateur : assister à la configuration des enquêtes, à la maintenance des plateformes et au support utilisateur pour les outils d'engagement de l'entreprise.
• Analyser les données des enquêtes collaborateur et des retours d'expérience d'intégration/départ, produire des rapports, identifier les tendances et proposer des recommandations exploitables.
• Suivre et rapporter les performances de la marque employeur sur les canaux sociaux et le site des carrières, en mesurant les KPIs et recommandant des actions d'optimisation.
• Soutenir le développement et la coordination du contenu social global et des mises à jour du site carrières pour assurer l'alignement avec la marque employeur Sephora et sa proposition de valeur (EVP).
• Préparer des présentations et rapports clairs et visuellement attrayants pour communiquer les résultats et les initiatives aux parties prenantes RH et aux partenaires transversaux.
• Contribuer aux initiatives de groupe liées à l'écoute collaborateur et aux projets sociaux/marque, favorisant l'amélioration continue et l'engagement des parties prenantes.

Qualifications requises

• Actuellement inscrit dans un programme d'enseignement supérieur (Licence ou Master) éligible pour un contrat d'alternance/travail-études.
• Esprit analytique avec une grande attention aux détails et une capacité à interpréter les données RH quantitatives et qualitatives.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
• Motivé pour apprendre, proactif et capable de proposer des initiatives de manière autonome.
• Capacité à collaborer entre les équipes et présenter les résultats aux parties prenantes de manière claire et visuellement attrayante.

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant — convient aux candidats en début de carrière professionnelle inscrits dans un programme d'alternance/travail-études ; les expériences de stage antérieures ou les travaux pratiques en RH, communications ou analyse de données sont bénéfiques mais non obligatoires.

Formation

Inscrit dans un programme de Licence ou Master en Ressources Humaines, Communications, Marketing, Data Analytics ou un domaine connexe ; éligible pour un contrat d'alternance français.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora cultive une culture inclusive, diverse et dynamique où la créativité et l'individualité sont valorisées. En tant que membre du Groupe LVMH, l'environnement de travail met l'accent sur le développement professionnel, le travail collaboratif et les opportunités de contribuer à des initiatives de marque et RH hautement visibles.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.