Sephora Assistant Opérations Acquisition de Talents Mondiale (Apprentissage)

À propos de Sephora

Sephora est un détaillant de beauté de prestige de premier plan et membre du groupe LVMH, reconnu pour sa sélection soignée de marques internationales et sa propre Sephora Collection. La marque opère mondialement dans les canaux de vente au détail et numériques et est connue pour son positionnement progressif et inclusif et son engagement envers l'innovation dans la vente au détail de beauté.

Rôle et responsabilités

• Soutenir les initiatives mondiales d'acquisition de talents, en coordonnant les calendriers, les dépendances et les activités multi-marchés pour assurer que les jalons des projets sont atteints.
• Produire des présentations visuellement captivantes et des communications prêtes pour les cadres dirigeants qui traduisent les discussions stratégiques en messages clairs tout en maintenant la cohérence de la marque.
• Collecter, consolider et analyser les KPIs d'acquisition de talents en collaboration avec l'équipe d'analytics RH pour contribuer aux tableaux de bord et fournir des insights exploitables.
• Mener une veille hebdomadaire du marché sur les mouvements de talents pour la direction générale et résumer les conclusions de manière succincte.
• Organiser et structurer les systèmes de gestion des connaissances et les canaux de communication pour améliorer l'accessibilité des informations dans l'ensemble de la communauté mondiale d'acquisition de talents.
• Animer et coordonner la communauté mondiale du recrutement par le biais de communications régulières, d'organisation de réunions et du suivi des initiatives.

Qualifications requises

• Actuellement inscrit dans un programme de Master (de préférence en Ressources Humaines, Gestion de Projet, Communication ou équivalent).
• Anglais courant requis (langue de travail du poste).
• Maîtrise élevée de PowerPoint et capacité démontrée à concevoir des présentations claires et attrayantes.
• Bonne connaissance opérationnelle d'Excel et aisance à travailler avec des données.
• Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité à gérer plusieurs priorités et délais.
• Esprit analytique avec capacité à synthétiser des informations complexes et présenter des recommandations claires.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ; discrétion lors du traitement d'informations confidentielles.

Compétences

Expérience requise

Niveau d'entrée ; adapté à un étudiant en Master. Une exposition antérieure aux ressources humaines, aux opérations de recrutement ou à la gestion de projet est avantageuse mais non requise.

Formation

Actuellement inscrit dans un programme de Master (Ressources Humaines, Gestion de Projet, Communication ou une discipline équivalente).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora cultive un environnement de travail inclusif, diversifié et collaboratif où la créativité et le développement personnel sont encouragés. La marque met l'accent sur l'apprentissage, l'autonomisation et le travail transversal dans un environnement de vente au détail et international rapide.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.