Sephora Contrôleur de Gestion RH Monde
- Département
- Finance, Accounting & Revenue Management
- Secteur
- Selective Retailing & Department Stores
- Publié
- 1 juin 2026
À propos de Sephora
Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.
Sephora cherche Contrôleur de Gestion RH Monde, remplacement congé maternité, juillet 2026–fév 2027, Neuilly-sur-Seine. HR controlling, finance, reporting LVMH.
Rôle et responsabilités
- Élaborer et analyser le budget global HQ du contrôle de gestion RH pour 2027 et les chiffres révisés 2026 en collaboration avec les HR Business Partners et la Finance
- Assurer le suivi et l'analyse des réalisés du contrôle de gestion RH pour les coûts globaux HQ, effectuer les réconciliations avec les chiffres Finance et analyser les écarts
- Coordonner et préparer la campagne du Rapport Annuel LVMH 2026 à partir du T4 2026, en mobilisant l'ensemble des parties prenantes impliquées sur les marchés et au niveau du Groupe
- Assister à la réconciliation des rapports mensuels RH LVMH avec les données Core HR et répondre aux demandes du Groupe concernant les écarts
- Participer au déploiement du projet mondial de contrôle des coûts de personnel
- Traiter les demandes ad hoc liées au contrôle de gestion RH
Qualifications requises
- 8–10 ans d'expérience en finance ou contrôle de gestion RH
- Maîtrise courante de l'anglais (le français est un plus)
- Expertise avancée en Excel
- Connaissance du logiciel All Share (très apprécié)
Compétences
Expérience requise
8–10 ans d'expérience professionnelle en finance ou contrôle de gestion RH au sein d'une organisation de luxe, multinationale ou complexe
Formation
Diplôme universitaire en Finance, Comptabilité, Économie ou qualification professionnelle équivalente ; une formation avancée en contrôle de gestion RH ou systèmes LVMH est un atout
Environnement de travail
Le poste est situé à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France — tout près de Paris.
Culture d'entreprise
Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Controlling Analyst», «HR Finance Manager», «Human Resources Controlling Specialist», «HR Business Controlling Advisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.