Sephora Category Manager Maquillage Europe

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Gérer un portefeuille de marques afin de maximiser les ventes, tout en assurant la rentabilité et une gestion optimale des stocks grâce à un assortiment adapté.
• Communiquer efficacement la stratégie aux 21 marchés, convaincre, simplifier et suivre la bonne exécution des projets et lancements.
• Développer les marques en omnicanal grâce à des concepts et des plans « only at ».
• Améliorer et optimiser les assortiments.
• Suivre les budgets mensuels de toutes les marques du portefeuille.
• Recommander les suppressions de produits et assurer le suivi de leur fin de vie.
• Recommander des stratégies de distribution pour accroître la productivité et s’adapter aux évolutions du marché.
• Contribuer à la stratégie de prix et de promotion en coordination avec le Revenue Growth Management (RGM).
• Établir les prévisions des nouveautés pour la région.
• Gérer des projets transverses en maximisant la visibilité et la performance de la catégorie.
• Développer la stratégie d’accélération du portefeuille de marques et mettre en œuvre l’offre et l’activation en ligne et hors ligne adaptées à la région EME afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

Qualifications requises

• L’anglais courant est indispensable.
• Solides capacités d’analyse et aisance avec les chiffres, notamment le sell-in/sell-out, les KPI et l’analyse de la performance des assortiments, afin de formuler des recommandations stratégiques et business.
• Rigueur organisationnelle et proactivité.
• Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint.
• Passion, excellent relationnel, esprit d’équipe, sens de l’initiative, curiosité, autonomie et bonnes compétences en négociation.

Compétences

Expérience requise

2 à 4 ans d’expérience en marketing, trade ou digital, avec un minimum de 3 ans ; bonne connaissance de l’univers du maquillage.

Avantages

Une communauté collaborative qui valorise l’authenticité et les différences ; une culture favorisant le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer ; un métier porteur de sens, qui contribue aux expériences clients et à l’univers de la beauté.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.