Sephora Assistant Projet Éducation et Expérience Brand (Alternance)

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial du retail beauté prestige et une marque affiliée à LVMH. L'entreprise opère un réseau étendu de boutiques et de plateformes digitales et développe sa propre marque de distributeur, Sephora Collection, combinant l'innovation produit avec une approche forte du retail et de l'expérience client. En tant qu'employeur, Sephora est reconnue pour ses opérations rapides centrées sur le client et son investissement dans l'apprentissage et le développement au sein de ses équipes internationales.

Rôle et responsabilités

• Développer des packs de formation saisonniers et des modules d'apprentissage (présentations PowerPoint, modules e-learning Rise, formats gamifiés et digitaux) pour Sephora Collection.
• Concevoir des outils pédagogiques et en boutique (shade finders, quiz brosses, boîtes de formation) et coordonner la livraison opérationnelle avec les fournisseurs et entrepôts.
• Créer et gérer le contenu digital pour les communautés internes et les plateformes externes : calendriers éditoriaux, vidéos courtes pour les canaux internes et Instagram/TikTok, et activation de la communauté Captains.
• Coordonner les initiatives d'expérience brand et de retailtainment (masterclasses, événements de lancement, Sephoria, podiums, Beauty Hubs) et concevoir des merchandisings/groomings pour supporter les lancements.
• Maintenir et mettre à jour les parcours d'onboarding et les packs convention pour les Captains pays ; suivre les budgets, gérer les commandes produits et superviser la logistique événementielle (y compris l'événement Captain Reward).
• Collaborer transversalement avec le retail, le marketing, la supply chain et les partenaires externes pour assurer l'exécution en temps opportun des projets de formation et expérientiels.

Qualifications requises

• Inscrit(e) ou en voie d'achèvement d'une dernière année d'école de commerce ou de programme communications (12 mois d'alternance/apprentissage).
• Proactif/active et autonome avec d'excellentes compétences organisationnelles, adaptabilité et attention aux détails.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe ; à l'aise pour collaborer transversalement avec plusieurs parties prenantes.
• Anglais courant écrit et parlé (langue de travail) — impératif.
• Intérêt marqué pour la cosmétique, le retail et les tendances digitales ; sensibilité créative.
• Expérience préalable ou stage en formation, opérations retail ou coordination événementielle est un plus.

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant — destiné aux étudiants en dernière année rejoignant une alternance/apprentissage de 12 mois ; les stages antérieurs en formation, retail ou événementiel sont avantageux mais non requis.

Formation

Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, programme communications ou équivalent (placement en alternance/apprentissage).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora promeut une culture inclusive, dynamique et orientée vers l'apprentissage où la créativité et la diversité sont célébrées. Les équipes opèrent dans un environnement retail rapide qui valorise la collaboration, le développement personnel et l'impact visible sur l'expérience client et brand.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.