Sephora Responsable de Catégorie, Soins
- Département
- Merchandising, Buying & Planning
- Secteur
- Selective Retailing & Department Stores
- Publié
- 28 mai 2026
À propos de Sephora
Sephora est un détaillant mondial de luxe en beauté et fait partie du Groupe LVMH depuis 1997. Opérant dans 35 pays avec 56 000 employés, Sephora rassemble près de 500 marques aux côtés de sa Collection Sephora propriétaire, offrant une gamme inégalée de parfums, maquillage, soins de la peau et produits capillaires. L'entreprise se positionne comme un leader de la vente au détail en beauté inclusive, connectant les clients, les marques et les passionnés de beauté au sein d'une communauté mondiale dynamique.
Sephora recrute un Responsable de Catégorie expérimenté pour le portefeuille Soins en Europe. Pilotez la stratégie, les partenariats et la performance.
Rôle et responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing opérationnelle de la catégorie Soins à travers la région Europe, englobant l'assortiment, le marchandisage, la promotion, la communication et la tarification
- Analyser les tendances du marché et les comportements d'achat des consommateurs pour établir les priorités de Sephora et attirer les clients vers le portefeuille de marques
- Fixer des objectifs commerciaux clairs pour le portefeuille incluant les cibles de chiffre d'affaires, la croissance, la rentabilité et la part de marché
- Identifier les nouveaux produits, segments et marques émergentes ; optimiser l'assortiment selon les canaux de distribution et la performance des marques
- Gérer les KPIs essentiels incluant les ventes, la rotation des produits, la rentabilité et la dépréciation des stocks
- Développer et mettre en œuvre des plans de lancement 360 degrés pour les nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes (Marketing, Chaîne d'approvisionnement, Approvisionnement) et les équipes de marché
- Effectuer un suivi budgétaire mensuel et anticiper les actions correctives au travers des quatre piliers du marketing mix
- Maintenir et renforcer les relations stratégiques avec les marques partenaires ; co-construire les plans d'activation, les lancements de produits et les offres exclusives
- Participer à des projets transversaux visant à maximiser la visibilité et la performance du portefeuille de marques, incluant les initiatives de destination multi-marques
- Fournir des rapports mensuels et continus au Responsable du Groupe Soins sur la performance du portefeuille et les initiatives stratégiques
Qualifications requises
- Diplôme minimum de licence (Master's degree de préférence) d'une université ou école de commerce, se spécialisant en Marketing ou Commerce
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en marketing, achats, gestion de catégorie ou développement commercial
- Profil professionnel international avec fluidité en anglais (obligatoire)
- Expertise démontrée en gestion de catégorie et développement de portefeuille de marques
- Compréhension solide des opérations de vente au détail, des stratégies de marchandisage et des modèles de distribution omnicanal
Compétences
Expérience requise
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en marketing, achats, gestion de catégorie ou rôles associés de développement commercial au sein des secteurs de la vente au détail, de la beauté ou des biens de consommation. L'expérience internationale est valorisée ; le succès démontré dans la gestion de portefeuilles multi-marques ou la performance de catégories dans un environnement réglementé ou dynamique est avantageux.
Formation
Diplôme minimum de licence d'une université ou école de commerce avec spécialisation en Marketing ou Commerce. Un diplôme Master ou une qualification professionnelle équivalente est préféré.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France, à proximité de Paris.
Avantages
Sephora offre des avantages compétitifs incluant des opportunités de développement professionnel continu, l'accès à des ressources d'apprentissage innovantes, et un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité et soutient la croissance professionnelle.
Culture d'entreprise
Sephora cultive une communauté ancrée dans l'authenticité, où la force des perspectives diverses alimente les accomplissements collectifs. L'organisation favorise une culture d'autonomisation et d'apprentissage continu, fournissant aux employés les ressources et les opportunités pour innover, diriger et se développer professionnellement. Le travail porte un sens véritable chez Sephora—chaque action contribue à créer des expériences clients uniques et à inspirer l'industrie mondiale de la beauté.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Sephora, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Care Category Lead», «Beauty Category Strategist», «Product Category Manager», «Brand Portfolio Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.