Sephora Spécialiste catalogue

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Gérer le cycle de vie des produits d’un portefeuille de marques sur les sites e-commerce de Sephora Europe : création, référencement, mise à jour, activation et désactivation.
• Coordonner les lancements de nouveaux produits et garantir leur disponibilité en ligne dans les délais attendus.
• Contrôler la complétude et la qualité des données produits.
• Identifier les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la structuration du catalogue.
• Être l’interlocuteur quotidien des marques pour les sujets liés au catalogue et au contenu produit.
• Collaborer avec les équipes locales et répondre à leurs besoins.
• Coordonner les contributeurs internes et externes afin de sécuriser les mises en ligne.
• Gérer et maintenir les espaces de visibilité permanente des marques sur les sites Sephora Europe (Brandspaces).
• Utiliser quotidiennement les outils Catalogue, CMS et PIM pour gérer et contrôler les données produits.
• Utiliser Excel pour les suivis opérationnels, les contrôles qualité, les analyses et le reporting.

Qualifications requises

• Diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en école de commerce, marketing digital, e-commerce ou équivalent.
• Une première expérience en e-commerce est souhaitée, stages et alternances inclus.
• Une expérience dans un environnement international est un plus.
• Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Une première expérience avec un CMS et/ou un PIM, tel que SFCC ou Akeneo, ou équivalent.
• Grande rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
• Excellent relationnel et esprit collaboratif.
• Bonnes capacités de coordination et de communication.

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans ; une première expérience en e-commerce est souhaitée, stages et alternances inclus.

Formation

Diplôme de niveau bac +3 à bac +5 en école de commerce, marketing digital, e-commerce ou équivalent.

Avantages

Une communauté inclusive et collaborative ; des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer ; un métier qui a du sens.

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.