Sephora Gestionnaire du Développement Commercial

À propos de Sephora

Sephora est un leader mondial de la beauté prestige, reconnu pour avoir réinventé l’expérience retail grâce à la créativité, l’inclusivité et l’excellence du service. Fondée en France et aujourd’hui intégrée au groupe LVMH, l’entreprise réunit un portefeuille exceptionnel de marques de beauté au sein d’une culture distinctive de découverte et d’innovation. En tant qu’employeur, Sephora offre un environnement dynamique, centré sur le client, où les talents sont encouragés à apprendre, expérimenter et évoluer dans les métiers du retail, du digital, du merchandising, des opérations et des fonctions corporate. Ses équipes sont unies par la passion de la beauté, l’esprit entrepreneurial et le sentiment d’appartenance, faisant de Sephora un employeur attractif pour les professionnels souhaitant avoir un impact au sein d’une marque internationale en mouvement.

Rôle et responsabilités

• Soutenir le Head of NAM dans l'élaboration et l'exécution des plans de mise sur le marché avec suivi hebdomadaire et mensuel des performances par marché, canal, catégorie et opérations de franchise
• Coordonner le déploiement et le suivi des plans d'activation, en garantissant l'alignement avec les directives de marque globales tout en répondant aux besoins commerciaux régionaux
• Servir de point de coordination clé pour tous les leviers d'activation commerciale, y compris le soutien aux lancements, le marchandisage, les relations publiques et médias, les calendriers et l'échantillonnage
• Développer une compréhension approfondie des marchés NAM et partager les connaissances, les bonnes pratiques et les recommandations stratégiques avec l'équipe élargie
• Consolider et analyser les KPI commerciaux clés—ventes, part de marché, classements, pénétration du panier et performance des activations—pour identifier les opportunités, risques et plans d'atténuation
• Suivre les investissements régionaux et locaux par pays, levier et priorité ; évaluer le retour sur investissement et recommander des stratégies d'optimisation
• Préparer des synthèses commerciales complètes, des résumés de performance, des présentations exécutives et des analyses ad hoc pour soutenir la prise de décision et la direction régionale
• Soutenir les cycles de révision des prévisions en consolidant les données de marché, en signalant les lacunes et risques, et en assurant l'alignement des parties prenantes internes
• Coordonner avec les équipes interfonctionnelles incluant le Marketing Opérationnel, le Marketing Produit, l'E-commerce, l'Éducation, la Chaîne d'Approvisionnement, la Finance et la Conformité pour avancer les priorités commerciales NAM
• Structurer les priorités, les calendriers et les actions de suivi pour assurer une exécution efficace et une communication transparente des parties prenantes

Qualifications requises

• Diplôme de Master d'une école de commerce ou qualification universitaire équivalente
• Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement commercial, gestion de grands comptes, gestion de catégories, marketing opérationnel ou rôles commerciaux comparables
• Démonstration d'une solide compréhension commerciale avec capacités analytiques confirmées
• Capacité prouvée à transformer les données en recommandations concrètes et exploitables
• Discipline organisationnelle forte, attention méticuleuse aux détails et compétences éprouvées dans la gestion de plusieurs priorités simultanées dans un environnement dynamique
• Excellentes capacités interpersonnelles et de collaboration interfonctionnelle avec aptitude à s'engager efficacement auprès de multiples parties prenantes s'étendant sur régions et fonctions
• Maîtrise fluide de l'anglais avec d'excellentes compétences de communication verbale et écrite
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
• Curiosité, autonomie, esprit d'équipe collaboratif et mentalité proactive et orientée solution
• Disponibilité pour effectuer des déplacements internationaux selon les besoins

Compétences

Expérience requise

Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement commercial, gestion de grands comptes, gestion de catégories, marketing opérationnel ou un rôle commercial similaire orienté client. L'expérience dans les secteurs du luxe, de la beauté ou de la distribution sélective est avantageuse.

Formation

Diplôme de Master d'une école de commerce ou qualification universitaire équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Sephora favorise un environnement de travail dynamique et inclusif, où la créativité, la curiosité et la passion pour la beauté sont encouragées à tous les niveaux. En tant qu’employeur, l’enseigne se distingue par son engagement en faveur de l’autonomisation, de l’apprentissage continu et d’une culture retail collaborative qui célèbre l’individualité et l’innovation centrée sur le client.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.